Менеджер по логистике

Дата размещения вакансии: 24.06.2026
Работодатель: ВЕСТ
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Екатеринбург
переулок Шофёров 5А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
  • Мы — динамично развивающаяся транспортная компания, работающая на рынке межрегиональных грузоперевозок.

  • Наше ключевое отличие: у нас СВОИ машины (собственники фур). Никаких «частников на процентах» и разовых заказов. Мы отвечаем за репутацию и стабильность.

    Мы растем на 30-50% в год, внедряем IT-решения, но ценим ручной контроль. Нам нужен человек, который станет центром управления нашей автоколонной.

    Чем предстоит заниматься

  • Планирование маршрутов: строить оптимальные межрегиональные плечи (Россия, СНГ), минимизировать порожний пробег, выход на Китай.

  • Диспетчеризация фур: координировать 10-30 единиц техники (зависит от масштаба), ставить задачи водителям.

  • Поиск грузов (реактивный режим): работа на биржах (АТИ, 1С:Логистика, биржи стоков) — обратный выкуп, цепочки, сцепки.

  • Контроль ГЛОНАСС/Автограф: отслеживать соблюдение режима труда/отдыха (тахографы), расход топлива, пройденный километраж.

  • Работа с документами: ТТН, путевые листы, закрытие рейсов в 1С, КаргоРан.

  • Решение ЧС на дороге: штрафы, поломки, разбирательства с клиентами/отправителями (оперативно, 24/7 ментально).

  • Наши ожидания от кандидата

  • Опыт работы логистом в межрегиональных или международных перевозках (от 2 лет обязательно).

  • Понимаете, что такое «собственник»: знаете, что каждый холостой километр — это убыток.

  • Уверенный пользователь АТИ (умеете фильтровать заказы, торговаться, видеть «серые» схемы).

  • Знаете тахографы, нормы расхода топлива, допустимые нагрузки на оси.

  • Железные нервы и стрессоустойчивость: 50 звонков в час, смена планов каждые 10 минут — обычный день.

  • Дисциплинированы: если пообещали водителю загрузку в 15:00 — она должна быть в 15:00.

  • Мы предлагаем

  • Официальное оформление (ТК РФ) .

  • Стабильность: штат водителей укомплектован, техника исправна (новые тягачи/прицепы).

  • Реальную KPI: фиксированный % от маржинальности рейса или бонус за снижение холостого пробега.

  • Технику: два монитора, быстрый ПК, корпоративный телефон без ограничений.

  • Возможность роста: до старшего логиста / руководителя отдела транспорта.

  • Условия испытательного срока

  • Продолжительность: 1–2 месяца.

  • Цель: закрывать суточный план по перевозкам и найти догрузку для 85% машин.