Менеджер по сопровождению ВЭД (Василеостровская)

Дата размещения вакансии: 15.06.2026
Работодатель: Нева-Ас
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Малый проспект Васильевского острова 22
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания по осуществлению полного цикла работы с участникам внешне экономической деятельности (платежи ВЭД, логистика, таможенная очистка),в поисках менеджера по ведению клиентов компании.

Работа интересная, перспективная, с возможностью карьерного роста и роста личного дохода без ограничений.

Обязанности:

Ведение переговоров, консультирование клиентов компании в сфере ВЭД, проведение встреч, заключение договоров;

Ведение клиентов на всех этапах сделки (от заявки, КП, до выставления счета за оказанные услуги);

Формирование базы постоянных, повторных заказчиков (мы работаем полностью в белую, поэтому важно с первых сделок выполнять работу на отлично, таким образом клиенты будут обращаться к вам повторно);

Проверка комплекта документов для таможенного оформления (коммерческие, транспортные);

Участие в профильных мероприятиях (форумы, выставки, конференции);

Контроль дебиторской задолженности;

Требования:

Опыт работы в ВЭД, как преимущество;

Опыт переговоров (на встречах, по телефону, в деловой переписки);

Базовые знания в офисных программах (и основных горячих клавиш ctrl+c, ctrl+v, итд)

Быстрая обучаемость и самодисциплина;

Вежливость, воспитанность, желание научится работать со сложным продуктом на сложном рынке с высоким чеком;

Базовое понимание как общаться с ЛПР, по телефону, в переписке, как вести переговоры с директором, зам директора, менеджером;

Умение решать сложные задачи, находить пути решения на всех этапах работы с заявками клиентов компании;

Умение пользоваться поисковыми системами;

Дисциплинированность, внимательность, вежливость, пунктуальность, быстрая обучаемость;

Высшее образование.

Условия:

График 5/2 с 10 до 18 в комфортном офисе в пешей доступности от метро;

Оформление в соответствии с ТК РФ, полностью белая зарплата;

Оклад, плюс ежемесячная премия, плюс квартальная премия, финальное решение по окладу принимает директор после встречи с успешным кандидатом, поэтому фикс может вырасти по итогам собеседования;

Компенсация мобильной связи;

Дружный и адекватный коллектив, уважительное руководство заинтересованное в ваших успехах;

Если на данном этапе все сходится, присылайте отклик, в сопроводительном письме напишите Готов к первому этапу, так мы поймем что вы внимательны к деталям. Удачи!