Фельдшер здравпункта

ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.

Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!

Вакансия в Бурейском ЛПУМГ, сейчас мы в поиске Фельдшера здравпункта.

Обязанности:

• проведение предрейсовых/ послерейсовых медицинских осмотров водителей;
• проведение медицинского освидетельствования на состояние опьянения;
• оказание экстренной медицинской помощи;
• амбулаторный прием;
• ведение отчетной документации (в бумажном и электронном виде);
• ведение договорной работы.

Требования:

• диплом о среднем профессиональном образовании "Лечебное дело";
• действующий сертификат: "Лечебное дело";
• наличие удостоверений: 1."Право проведения предрейсовых/ послерейсовых медицинских осмотров", 2."Право проведения медицинского освидетельствования на состояние опьянения (алкогольное, наркотическое и иное токсическое)";
• опытный пользователь ПК.

Условия:

• место работы Амурская область, Бурейский район, п.Новобурейский;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
• график работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя;
• северная надбавка выплачивается в полном объеме с первого дня;
• единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
• премии к праздникам;
• дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
• доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;
• санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счет работодателя;
• медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
• негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
• ежегодные новогодние подарки для детей работников;
• программа летнего отдыха для детей работников;
• программа поддержки молодых работников;
• корпоративная система обучения;
• обеспечение средствами индивидуальной защиты.

Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!