Кладовщик

Дата размещения вакансии: 16.06.2026
Работодатель: Дальневосточная Электромонтажная Компания
Уровень зарплаты:
от 110000 RUR
Город:
Благовещенск (Амурская область)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Должностные обязанности

    1. Приемка материалов и оборудования

    Приемка по количеству и качеству: Тщательный пересчет, проверка целостности всех поступающих ТМЦ.

    Проверка на транспортный брак: Фиксация любых повреждений (бой, ржавчина, порванная тара) сразу при выгрузке с участием водителя/экспедитора.

    Организация разгрузки: Координация работы техники (кранов, погрузчиков) или привлечение грузчиков/строителей для разгрузки.

    2. Размещение и организация хранения

    Зонирование склада: Грамотное распределение материалов по зонам хранения:

    Закрытые отапливаемые помещения: цемент, сухие смеси, электроинструмент, СИЗ, электроника, чистовые отделочные материалы.

    Открытые площадки: трубы, арматура, ЖБИ, песок/щебень (с контролем за их сохранностью и защитой от растаскивания).

    Соблюдение условий хранения: Укрытие материалов тентами, обеспечение вентиляции, контроль температурного режима

    Соблюдение пожарной безопасности: Особенно строгий контроль при хранении ГСМ (горюче-смазочных материалов), баллонов с газом, легковоспламеняющихся жидкостей.

    3. Выдача ТМЦ и работа с персоналом

    Кладовщик на стройке ежедневно взаимодействует с прорабами, мастерами и рабочими.

    Обмен инструмента и СИЗ: Выдача нового инструмента и спецодежды (составление актов на списание/брак).

    Выдача ГСМ: Если на объекте нет отдельного заправщика, кладовщик может вести учет выдачи топлива и масел.

    Прием возвратов: Приемка неиспользованных остатков материалов от бригад после завершения этапов работ (возвратные накладные).

    4. Учет, документооборот и отчетность

    Ведение учета в 1С: Оперативное внесение всех приходных и расходных операций.

    Формирование первички: Выписка актов списания, ведение карточек складского учета.

    Связь с центральным офисом: Ежедневная или еженедельная отправка скан-копий документов в бухгалтерию и отдел снабжения.

    Формирование заявок на снабжение: формировать заявки в центральный офис на пополнение запасов расходных материалов

    5. Инвентаризация и контроль

    Проведение инвентаризаций: Еженедельные (оперативные) и ежемесячные (официальные) инвентаризации по всем позициям.

    Выявление отклонений: Поиск причин недостач, пересортицы или боя материалов.

    6. Хозяйственные и специфические обязанности

    Поддержание порядка: Уборка на складе, расчистка снега зимой, организация освещения.

    Обеспечение быта склада и приобъектного офиса: Заказ и контроль наличия расходников (бумага для принтера, картриджи, инвентарь для уборки).

Требования:

Знание строительной номенклатуры: Понимание ассортимента строительных и электротехнических материалов - Желательно.

Владение учетным ПО: Уверенный пользователь ПК, знание Microsoft Word, Microsoft Excel – Обязательно. 1С - Желательно

Знание правил складирования: Понимание специфики хранения строительных и электротехнических материалов

Документооборот: Умение работать с первичной документацией (товарные и транспортные накладные, счета-фактуры, УПД, доверенности, акты на списание).

Навыки инвентаризации: Опыт проведения плановых и внезапных инвентаризаций, выявление недостач и пересорта.

Готовность к командировкам: Отсутствие медицинских и семейных противопоказаний для длительных отрывов от дома

Ответственность, исполнительность, умение работать в команде, стрессоустойчивость, высокая работоспособность, умение работать с большим объемом информации, многозадачность, заинтересованность в результатах работ.

Условия:

  • Объекты строительства располагается в Амурской области, с. Камышовка
  • Оплата медицинского осмотра.
  • Проживание, доставка за счет работодателя
  • Проживание в квартирах рядом с объектом
  • Выплачиваются дополнительно командировочные.
  • Командировки сроком 45 дней /15 дней (возможен другой график, обсуждается при собеседовании).
  • Возможность профессионального роста и развития.
  • Дополнительные премии за успешное выполнение проектов и инициативность.
  • Выплата премий к круглым датам, за выслугу лет, ко Дню Энергетика.
  • Выплата материальной помощи ко дню рождения, в связи с рождением ребенка, свадьбой и т.п.