Врач-клинический фармаколог в Областную клиническую больницу, г. Владимир

Дата размещения вакансии: 16.06.2026
Работодатель: ГБУЗ Владимирской области Медицинский информационно-аналитический центр
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Рязань
Судогодское шоссе 41
Требуемый опыт работы:
не требуется

Врач-клинический фармаколог в Областную клиническую больницу г. Владимир

Откройте новые горизонты медицины вместе с нами! Если вы мечтаете влиять на качество лечения, внедрять современные подходы к лекарственной терапии и работать в команде профессионалов, приглашаем вас стать частью нашей больницы во Владимирской области.

Ваши задачи:

  • Анализировать и оптимизировать лекарственную терапию пациентов, обеспечивать её безопасность и эффективность.
  • Консультировать врачей и медицинский персонал по вопросам рационального применения лекарственных средств.
  • Участвовать в разработке и внедрении стандартов лекарственного обеспечения.
  • Оценивать взаимодействие лекарственных препаратов, предупреждать нежелательные реакции.
  • Проводить обучение сотрудников по вопросам клинической фармакологии.
  • Вести документацию, участвовать в фармаконадзоре и анализе побочных эффектов.
  • Участвовать в научных исследованиях и проектах по совершенствованию лекарственной терапии.

Требования:

  • Высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» с последующей ординатурой/интернатурой по клинической фармакологии.
  • Готовность работать без опыта — мы поддержим и обучим!
  • Знание современных принципов лекарственной терапии, стандартов и протоколов лечения.
  • Умение анализировать медицинскую информацию, работать с нормативной документацией.
  • Коммуникабельность, ответственность, желание развиваться в сфере клинической фармакологии.

Условия и преимущества:

  • Официальное трудоустройство, полный соцпакет.
  • График работы 5/2, без ночных смен.
  • Работа на территории работодателя в современной больнице.
  • Возможности для профессионального роста и участия в научных проектах.
  • Дружный коллектив и поддержка наставников. ​​​​​​​

Увеличенные меры социальной поддержки:

  • Единовременная компенсационная выплата начинающим специалистам 500 тыс. рублей;

    Осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации в размере до 15 тыс. руб. за наем (поднаем) жилых помещений;

    Льготное ипотечное кредитование (субсидия до 1 млн рублей на первоначальный взнос и компенсация ипотечных платежей до 100% первые 5 лет)

О компании Центр карьеры сферы здравоохранения Владимирской области — инициатива Министерства здравоохранения региона в рамках национального проекта «Здравоохранение». Наша миссия — привлекать и поддерживать квалифицированные медицинские кадры, создавая условия для их профессионального и личного развития.