HR специалист в единственном числе

• Контроль полного кадрового учета на предприятии (3 .юр. лица) - 2 сотрудника в подчинении.
• Ведение и сдача отчетности в СФР, взаимодействие с государственными органами
• Взаимодействовать с Руководством компании по вопросам обеспечения планового уровня найма сотрудников
• подбор персонала: от сотрудников back-office (управляющей компании) до персонала на сезонные работы (мониторинги ранка, размещением вакансий, проведение оценки кандидатов, формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва)
• Работать с аналитикой, бюджетами, системами оплаты труда и кадровым резервом
• Управлять HR-командой и взаимодействовать с топ-менеджментом как внутренний консультант

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве и управлении персоналом от 3 лет
• Знание трудового законодательства РФ, порядка ведения кадрового учета, отчетности в СФР
• Опыт взаимодействия с военкоматом и государственными органами
• Навыки составления и внедрения ЛНА
• Опыт проведения внутреннего аудита кадровых процессов
• Уверенное владение ПК, знание специализированных программ

  Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство, стабильная "белая" заработная плата
• График работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 17:00
• Работа на территории работодателя в современном офисе
• Возможность профессионального роста и развития в уникальном проекте