Ведущий менеджер по персоналу

Обязанности:

• Полный цикл подбора и адаптации персонала;
• Ведение отчетности;
• Актуализация регламентов
• Система мотивации персонала
• Внутренние коммуникации с сотрудниками. Активное участие в формировании и развитии корпоративной культуры

Требования:

• Опыт работы от года;
• Нацеленность на результат, инициативность, развитые коммуникативные навыки, ответственность, исполнительность.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;

• ДМС, после испытательного срока;
• Бесплатное питание
• График работы 5/2 с 8:00 до 16:45