Руководитель отдела продаж (загородная недвижимость)

Дата размещения вакансии: 16.06.2026
Работодатель: Рудакова Екатерина Евгеньевна
Уровень зарплаты:
от 180000 до 350000 RUR
Город:
Тюмень
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приглашаем на конкурсной основе Руководителя отдела продаж в федеральную девелоперскую компанию — одного из лидеров рынка загородной недвижимости Тюмени.

О компании

Федеральная девелоперская компания, которая создает современные коттеджные поселки с чистыми водоемами, благоустроенными парками, собственной инфраструктурой и комфортной средой для жизни и отдыха.

Сегодня компания занимает ТОП-1 позиции по продажам загородной недвижимости в Тюмени через крупнейшие агентства недвижимости города — «Этажи» и «СОВА».

Мы активно растем, масштабируем продажи и ищем сильного руководителя, который сможет без давления, через доверие вести за собой команду на новый уровень.

Мы предлагаем:

  • фиксированный оклад + бонус за выполнение KPI.
  • процент от выполнения плана продаж отдела.
  • дополнительные премии за перевыполнение показателей.

Для сильных кандидатов условия обсуждаются индивидуально.

Комфортные условия работы:

  • Современный офис в центре Тюмени.
  • Высокий спрос на продукт и сильная репутация бренда.
  • Входящий поток лидов и маркетинговая поддержка.
  • Минимум бюрократии и высокая скорость принятия решений.
  • Всегда открытое к диалогу руководство.
  • Возможность влиять на стратегию продаж и развитие компании.
  • Карьерный рост вместе с масштабированием бизнеса.
  • Корпоративные мероприятия и работа в команде единомышленников.

Что предстоит делать:

  • Выполнять и перевыполнять планы продаж компании.
  • Управлять командой продаж.
  • Организовывать ежедневную работу отдела и контролировать ключевые показатели.
  • Проводить планерки, обучение и наставничество сотрудников.
  • Контролировать качество обработки входящих обращений и конверсию по этапам воронки.
  • Анализировать эффективность продаж и внедрять улучшения.
  • Участвовать в разработке мотивации, стандартов и регламентов отдела.
  • Вести отчетность и обеспечивать прозрачность результатов команды.

Мы ожидаем:

  • Успешный опыт работы руководителем отдела продаж от 2 лет.
  • Опыт управления командой и достижения амбициозных плановых показателей.
  • Сильные управленческие компетенции и лидерские качества.
  • Навык работы с CRM-системами и аналитикой продаж.
  • Умение вдохновлять команду на результат и развивать сотрудников.
  • Опыт в недвижимости, девелопменте, строительстве или продажах дорогих продуктов будет вашим преимуществом.

Если вы умеете строить эффективные отделы продаж, добиваться выполнения планов и хотите работать с одним из самых известных девелоперов загородной недвижимости Тюмени — будем рады познакомиться!