Специалист по обучению сотрудников склада автозапчастей

Дата размещения вакансии: 22.06.2026
Работодатель: ROSSKO
Уровень зарплаты:
от 100000 до 120000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Московское шоссе 161к10И
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

МЫ КОМПАНИЯ ROSSKO И МЫ ВЕДУЩИЙ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ДИСТРИБЬЮТОР АВТОЗАПЧАСТЕЙ В РОССИИ И КАЗАХСТАНЕ, ВХОДЯЩИЕ В ТРОЙКУ ЛИДЕРОВ ОТРАСЛИ:

  • нам 28 лет и нас можно найти более, чем в 120 городах России
  • мы динамично растем – за последние 5 лет наша численность увеличивается на 1 000 сотрудников ежегодно. Сейчас нас более 12 000 человек
  • гарантируем качество продукции - у нас прямые поставки от всемирно известных производителей автокомпонентов: LYNXauto, LIQUI MOLY, KYB, NGN, BARDAHL, Bosch, MANN FILTER, LAVR, DENSO и др. С 2003 г. состоим в союзе АВТОКОМ (AUTOCOM, ассоциация поставщиков автомобильных компонентов).
  • наши клиенты всегда получают свои заказы вовремя. У нас отлично налажена логистика - действует несколько волн доставки в день напрямую со склада в г. Санкт-Петербург
  • мы надежные, во время кризисов и пандемии никого не увольняли. Всегда выплачиваем зарплату без задержек и сокращений

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Выполнение всех норм ТК, официальное трудоустройство

  • Стабильную заработную плату без задержек

  • Место работы: Санкт-Петербург, Пушкинский район, посёлок Шушары, Московское шоссе, 161к10И
  • График работы: 5/2 с 09.00 до 17.30
  • Есть развозка от м. Купчино, Ветеранов, а так же п. Шушары и Колпино
  • Предоставляем корпоративные скидки на продукцию компании

  • ДМС после шести месяцев работы

  • Новогодние подарки детям

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Участие в первичном отборе и оценке навыков потенциальных сотрудников.

  • Проведение экскурсии по складу, знакомство с командой и правилами компании
  • Обучение правилам работы со складским оборудованием, ТСД и программами.
  • Наставничество и поддержка новичка в течение первых 3 месяцев работы.
  • Проверка знаний стандартов склада у новичков после этапа обучения, проверка готовности к самостоятельной работе

  • Регулярное наблюдение за выполнением складских процессов всеми сотрудниками (штатные+аутсорс), фиксация нарушений, разбор ошибок с сотрудниками

  • Ведение документации, сдача отчетности

КОГО МЫ ЖДЕМ:

  • Детальное знание правил приемки, размещения, комплектации, отгрузки и инвентаризации товара
  • Знание правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности на РЦ.
  • Понимание основ адаптации и обучения взрослых людей (как просто и понятно объяснить правила работы).