Управляющий в оптику

Дата размещения вакансии: 16.06.2026
Работодатель: Optic Place
Уровень зарплаты:
от 140000 RUR
Город:
Москва
Старая Басманная улица 14/2с4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы ищем того, кто знает, как работает салон оптики каждый день: от заказа линз и подбора оправ до управления командой и выполнения планов.

Это не кабинетная должность. Большую часть времени вы будете находиться в разных салонах, помогать команде, контролировать процессы и развивать каждую точку.

Обязанности:

  • Управление группой салонов, координация их работы.

  • Регулярно находиться в салонах, контролировать стандарты обслуживания и внешний вид торгового зала.
  • Решать операционные вопросы и нестандартные ситуации.
  • Контролировать выполнение планов продаж и ключевых показателей.
  • Управлять ассортиментом оправ, контактных линз и сопутствующих товаров.

  • Контролировать остатки, оборачиваемость и наличие ходовых позиций.
  • Организовывать приемку товара, возвраты и перемещения между салонами.
  • Контролировать корректность ценников, прайс-листов и данных в учетной системе.
  • Участвовать в подборе сотрудников.

  • Развивать сервис и продажи внутри команды.
  • Поддерживать рабочую атмосферу и удерживать сильных сотрудников.
  • Анализировать продажи, конверсию, средний чек и эффективность салонов.
  • Выявлять точки роста и внедрять улучшения.
  • Планировать локальные маркетинговые активности и акции.
  • Взаимодействовать с руководством по вопросам развития сети.

Требования:

  • Опыт работы в салонах оптики от 3 лет.
  • Хорошее знание оправ, контактных линз и специфики продаж в оптике.
  • Понимание основ оптометрии.
  • Опыт управления сотрудниками: постановка задач, контроль.
  • Уверенная работа с 1С Розница и CRM.
  • Самостоятельность и способность принимать решения без постоянного контроля.
  • Опыт закупок оправ и линз.
  • Опыт подготовки и проведения маркетинговых активностей..

Что мы предлагаем:

  • Возможность самостоятельно принимать решения по ассортименту, закупкам и организации работы.
  • Команду, в которой ценят инициативу и здравый смысл.
  • Оклад + KPI по результатам работы сети (обсуждается индивидуально после испытательного срока)
  • Перспективу роста до Руководителя всей сети по мере расширения компании.

    Если вы знаете оптическую розницу изнутри, умеете работать с людьми и готовы отвечать за результат нескольких салонов одновременно — будем рады познакомиться.