Начальник отдела льготного и материального обеспечения обучающихся

Дата размещения вакансии: 16.06.2026
Работодатель: Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет)
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Москва
Волоколамское шоссе 4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • руководить деятельностью отдела, планировать, организовывать и контролировать её;
  • разрабатывать проекты решений, приказов, распоряжений, инструкций по вопросам льготного и материального обеспечения обучающихся;
  • консультировать обучающихся по вопросам льготного и материального обеспечения;
  • организовывать работу отдела по обработке персональных данных обучающихся в соответствии с законодательством Российской Федерации и локальными актами МАИ;
  • обеспечивать своевременную и полную подготовку отчетных документов;
  • организовывать правильное хранение документов.

Требования:

  • Знания:

    - Конституции Российской Федерации;

    - Указов Президента Российской Федерации;

    - Федерального закона Российской Федерации "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 года
    N 273-ФЗ;

    - Нормативных актов Правительства Российской Федерации;

    - Нормативных актов Министерства науки и высшего образования Российской Федерации, Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, а также нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти;

    - Законов и нормативных актов города Москвы;

    - Нормативных документов, регламентирующих работу со служебной документацией;

    - Правил внутреннего трудового распорядка организации;

    - Локальных нормативно-правовых актов организации

  • Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами (MS Word, Excel), электронной почтой, браузерами и т.д.;
  • Высшее образование, преимущественно в области государственного и муниципального управления;
  • Опыт работы не менее 2-х лет, преимущественно в системе высшего образования;
  • Высокие организаторские навыки и умения, стремление к повышению профессиональной компетентности, ответственность, коммуникабельность, исполнительность, пунктуальность, умение работать в команде, умение сотрудничать, создавать благоприятный психологический климат в коллективе.

Условия:

  • Управление по молодежной политике в поисках специалиста;

  • Оформление ТД;
  • Отпуск 28 календарных дней.