PR-менеджер

Дата размещения вакансии: 29.06.2026
Работодатель: Группа компаний Kravt hotels & homes
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Садовая улица 25
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Kravt hotels & homes – российская компания, работающая в области девелопмента и отельного бизнеса.

Мы ищем PR- менеджера, который присоединится к нашей команде и поможет укрепить позиции компании и бренда отелей на гостиничном рынке, а так же усилит узнаваемость гостиничных проектов Kravt H&H.

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать и реализовывать комплексную PR-стратеги для управляющей компании и бренда сети отелей;
  • Формировать календарь инфоповодов и мероприятий на год;
  • Искать, генерировать и проактивно создавать инфоповоды для компании, отелей и руководителей;
  • Подготавливать пресс-релизы, комментарии, интервью и экспертные материалы от лица компании;
  • Инициировать публикации в отраслевых, деловых и городских СМИ;
  • Выстраивать и поддерживать отношения с журналистами и редакторами;
  • Организовывать участие в отраслевых премиях и рейтингах;
  • Формировать экспертное позиционирование руководства;
  • Писать тексты для корпоративного сайта, внутренних рассылок и социальных сетей;
  • Участвовать в развитии внутренних коммуникаций компании;
  • Мониторинг публикаций и упоминаний в СМИ;
  • Оценивать эффективности PR-активностей.

Что мы хотим увидеть в будущем коллеге:

  • Опыт работы в PR от 5 лет;
  • Отличные навыки написания текстов;
  • Умение создавать инфоповоды и продвигать их в СМИ;
  • Опыт организации участия руководителей в конференциях и деловых мероприятиях;
  • Высокая проактивность и самостоятельность;
  • Наличие собственной базы контактов СМИ;
  • Умение выстраивать отношения со СМИ и партнерами.

Мы предлагаем:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ, полностью официальная заработная плата;
  • График работы: 5/2;
  • Бесплатное комплексное питание;
  • Позитивная корпоративная культура;
  • Возможность профессионального и карьерного развития в сфере гостеприимства;
  • Ежегодная индексация заработной платы.