Бизнес-аналитик 1С ЗУП

В команде дирекции по информационным системам управляющей компании «Группы ЛСР» открыта позиция Бизнес-аналитика 1С ЗУП:

Задачи которые предстоит решать:

Автоматизация, поддержка и развитие автоматизируемых бизнес-процессов предприятий в области подбора, кадрового учета и расчета заработной платы, а именно:

• Участие в проектах внедрения и модернизации ИС в качестве бизнес-аналитика;
• Анализ бизнес-процессов предприятий;
• Выработка рекомендаций по ведению учета в автоматизированных системах;
• Реализация запросов на изменение ИС, их анализ, стандартизация и выработка требований к разработке ИС;
• Разработка технических документов;
• Разработка пользовательских инструкций, консультация пользователей по сложным вопросам эксплуатируемых ИС;
• Приёмка вновь разработанных, приобретенных, модернизированных ИС на поддержку.

Мы ждём что у Вас есть:

• Высшее образование;
• Обязательный опыт работы с типовыми конфигурациями 1С: ЗУП, ЗУП КОРП на платформе «1С: Предприятие 8»;
• Базовые знание процессов кадрового учёта, законодательства по расчёту з/п, и налогообложению с заработной платы;
• Опыт разработки технической документации, постановки задач разработчику ПО;
• Умение пользоваться справочно-правовыми и информационными системами;
• Уверенная работа с приложениями MS Office.

Будет преимуществом:

• Опыт автоматизации hr-процессов;
• Опыт перевода на 1С ЗУП3 из других систем учета;
• Наличие сертификатов.

Мы предлагаем:

• Полностью официальную зарплату, отпускные и больничные – по ТК РФ. Уровень дохода зависит от квалификации успешного кандидата и оговаривается индивидуально;
• Рабочий день с 09.00 до 18.00, пятидневка, гибридный график;
• Комфортный офис в центре города с видом на Смольную набережную. Есть развозка от ст.м. пл.Восстания, пл. Ленина и пл. Александра Невского;;
• Возможность удалённой работы (по договоренности);
• ДМС, корпоративную мобильную связь;
• Социальную программу для сотрудников и их детей;
• Интересные и нестандартные задачи;
• Возможность изучать бизнес-процессы производственных предприятий, внося свой вклад в их совершенствование;
• Профессиональное развитие, обучение и повышение квалификации (корпоративная библиотека, видео курсы, учебный центр);
• Возможность карьерного и профессионального роста.