Главный бухгалтер группы компаний

Дата размещения вакансии: 16.06.2026
Работодатель: Кейтеринбург
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Челябинск
улица Щербакова 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Обеспечение высокого уровня контроля и качества учета, открытое и конструктивное взаимодействие с бизнесом;
  • Организация бухгалтерского и налогового учета по всем направлениям деятельности группы компаний. Формирование сводной финансовой, налоговой и управленческой отчетности по всем активам группы компаний;
  • Налоговое планирование и применение налоговых льгот;
  • Руководство и развитие команды бухгалтерии. Управление централизованной бухгалтерией и ведущими бухгалтерами;
  • Обеспечение ведения раздельного учета по гос контрактам с казначейским сопровождением;
  • Взаимодействие с ФНС, аудиторами;
  • Автоматизация учета и бизнес-процессов, настройка процессов электронного документооборота, оптимизация сроков закрытия;
  • Разработка методологии учета.

Требования к опыту и квалификации кандидата:

  • Высшее профильное (бухгалтерский учет, экономика, финансы). Преимуществом будет наличие дипломов ACCA, CPA;

  • Опыт работы главным бухгалтером от 5 лет в компаниях с филиальной либо холдинговой структурой с удаленными подразделениями;

  • Уверенные знания бухгалтерского, налогового, трудового и гражданского законодательства РФ, понимание всех участков бухгалтерского и налогового учета, отчетности;

  • Понимание принципов формирования управленческой отчётности.

    Экспертное владение ERP-системами и продуктами 1С, информационно-правовыми системами;

  • Практический опыт учета себестоимости, ОС, раздельного учета НДС, налога на прибыль, казначейского сопровождения по гос.контрактам;

  • Опыт прохождения аудитов и налоговых проверок;

  • Опыт автоматизации учета.

Наше предложение:

  • График работы с 9 до 18;
  • ТОП-позиция в управляющей компании, возможность профессиональной реализации;
  • Достойный уровень оплаты оклад + премия (мы готовы рассматривать ожидания успешных кандидатов), возможность обучения за счет компании, комфортный офис;
  • ДМС;
  • Компенсация родительской платы за детский сад в размере 50%.