Руководитель отдела маркетплейсов / РОП по маркетплейсам

Кто мы?

• Мы ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ Компания.
• В 2026 году исполняется 10 лет, как мы развиваем направление детской одежды по собственными торговыми марками
• У нас уже 23 производства в разных городах на юге России.
• Продаем на ВБ и Озон и делаем это очень успешно, более 3 000 000 изделий в год.
• 4-ый год удерживаем первое место по продажам в категории детские майки.
• В 2025 году выполнили 3 поставленные цели: первая-1 млрд. в продажах, вторая-по прибыли и третья-в декабре стали первыми по продажам в категории детских пижам.

Кого ищем?

• Настоящего и продуктивного Руководителя Отдела Продаж на маркетплейсах, который управляет системно и при помощи цифр.

Почему настоящего?

• Мы очень хорошо разбираемся в продажах на маркетплейсах, наш Руководитель Компании лично ведет 2 кабинета ВБ и Озон.
• Работать прийдется очень много, потому-что расширяем ассортимент (уже по 250 артикулов на каждой площадке) и Руководитель один уже не справляется.

Мы сработаемся, если:

• Вы честный и порядочный человек и понимаете, что совмещать не получится.
• Умеете планировать продажи и рабочее время.
• Вы системный человек и управляете с помощью инструментов управления, а не в ручном режиме.
• У Вас есть успешный опыт руководителя в нише одежда на WB и OZON (ОБЯЗАТЕЛЬНО).
• Управляете продажами ТОЛЬКО при помощи цифр.
• Умете строить гипотезы и делать выводы на основе анализируемых данных.
• Уверенный пользователь Microsoft Excel, Гугл таблиц и сводных таблиц.
• Умете самостоятельно составлять аналитические таблицы.

Ответственный за:

• Управление отделом, постановку задач сотрудникам и контроль их выполнения.

• Построение системы отдела продаж.

• Проведение планерок и собраний.

• Найм персонала в отдел и адаптацию новых сотрудников.

• Обучение сотрудников отдела.

• Разработку и внедрение мотиваций для сотрудников отдела.

• Согласование и выполнение плана продаж (полугодовое, годовое).

• Оптимизацию и автоматизацию процессов отдела.

Условия от компании:

• Удаленная работа. Рабочий день с 09:00 до 18:00 по МСК.
• Официальное трудоустройство.
• Возможность карьерного роста.

Оплата:

• Оклад + KPI + %.