Ведущий консультант в отдел эксплуатации зданий и материально-технического обеспечения

Обязанности:

Размещение информации об осуществлении закупок в Единой информационной системе в сфере закупок в сроки и порядке, которые установлены законодательством о контрактной системе, в том числе размещение:

- плана закупок, изменений плана закупок;

- плана- графика, изменений плана-графика;

- плана-графика размещения заказов на текущий и последующие годы (изменений плана-графика размещения заказов);

- извещения об осуществлении закупки, документации о проведении закупки;

- изменений извещения, документации, разъяснений положений документации о проведении закупки;

- протоколов Единой комиссии, составленных в ходе определения поставщика (подрядчика, исполнителя);

- информации о заключении, исполнении, изменении, расторжении контрактов в реестре контрактов;

- отчетов о проведении закупок в соответствии с требованиями закона № 44-ФЗ;

- иной информации, размещение которой в Единой информационной системе в сфере закупок предусмотрено требованиями закона № 44-ФЗ.

Требования:

На должность ведущего консультанта назначается лицо с высшим образованием без предъявления требований к стажу.

Ведущий консультант должен знать:

Федеральные законы: от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» ;

другие Федеральные законы, а также указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, приказы и распоряжения Председателя Верховного Суда Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, касающиеся вопросов материально-технического обеспечения деятельности федеральных судов.

Условия:

• Стабильная заработная плата;

• Надбавки за особые условия государственной службы и за выслугу лет;

• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 33 до 43 дней;

• Единовременная выплата к ежегодному отпуску в размере двух окладов денежного содержания ;

• Ежегодная материальная помощь в размере одного должностного оклада.

• Возможность карьерного роста.