Менеджер по продажам металлорежущего инструмента

Дата размещения вакансии: 16.06.2026
Работодатель: АГТУЛЗ
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Продажи и внедрение металлорежущего инструмента и оснастки на предприятия;
  • Привлечение новых клиентов, а также развитие и поддержка существующей клиентской базы;
  • Проведение переговоров с потенциальными и действующими клиентами;
  • Регулярное информирование клиентов о новых продуктах и услугах компании, проведение презентаций;
  • Организация и проведение испытаний инструмента с целью дальнейшей продажи;
  • Участие в проектировании специального инструмента по запросу заказчиков совместно с техническими специалистами;
  • Контроль дебиторской задолженности;
  • Подготовка договоров и иной документации, необходимой для осуществления деятельности Компании и сопровождения продаж;
  • Участие в межотраслевых выставках.

Требования:

  • Высшее техническое образование / не оконченное высшее образование по специальности технология машиностроения, металлорежущие станки и инструмент и т. д;
  • Опыт работы в качестве технического специалиста на машиностроительном производстве / опыт продаж металлорежущих инструментов / станков;
  • Уверенные знания в области современного металлорежущего инструмента;
  • Развитые коммуникативные навыки, умение выстроить отношения с заказчиками на разных этапах продажи и внедрения инструмента (от оператора станка до руководителя);
  • Инициативность и способность к самостоятельному принятию решений, ответственность за результат;

  • Интерес к развитию в сфере продаж режущего инструмента;

  • Готовность к регулярным командировкам на территории УРФО.

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Работа в режиме хоум-офис / офис на выбор (гибкий график);
  • Оборудованный офис в центре города;
  • Оплата мобильной связи, интернета, транспортных и представительских расходов;
  • Возможность профессионального и карьерного роста, обучения за счёт компании;
  • Дружественная обстановка внутри команды молодых специалистов.