Менеджер проектов разработки

Дата размещения вакансии: 16.06.2026
Работодатель: WE-ON
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Бутырская улица 62
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Проектная компания WE-ON объединила лучших специалистов России и Республики Беларусь, работающих с применением BIM технологий над комплексной жилой застройкой и общественными проектами. Наши офисы расположены в трех городах: Москва, Санкт-Петербург и Минск.

Доверие клиентов и успех нашей Компании во многом зависит от профессионализма и опыта наших сотрудников, личного вклада каждого в общее дело, поэтому в нашей команде нет случайных людей.

В связи с ростом компании, приглашаем для работы в отдел Разработки ПО: МЕНЕДЖЕРА ПРОЕКТА РАЗРАБОТКИ.

Мы ищем единомышленников, который сможет, применяя собственный опыт и знания, развиваться вместе с компанией, меняя ее в лучшую сторону.

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Управление проектом и его бэклогом.
  • Оценка задач.
  • Проведение созвонов (дейлики, ретро, груминги), умение гасить холивары и удерживать тайминг.
  • Контроль реализации фич и их проверка.
  • Генерация mvp для проверки гипотез.
  • Работа с пользователями (Support). Тикет-системы.
  • Техническая поддержка: Умение локализовать баг, собрать логи и перевести проблему с «пользовательского» на «технический» язык для разработчиков.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Аналогичный опыт в должности от 2 лет.
  • Понимание Agile/Scrum/Kanban.
  • Понимание того, как работают клиент-серверная архитектура, API, базы данных.
  • Продвинутый уровень в Jira (настройка workflows, написание User Stories).
  • Эмпатия и клиентоориентированность.
  • Аналитический склад ума, гибкость и многозадачность.
  • Спокойное восприятие критики от пользователей и технических багов.
  • Проактивность: Понимание, что «менеджерить бэклог» — это не просто двигать таски, а предлагать улучшения продукта на основе фидбека и кода.

УСЛОВИЯ:

  • Конкурентоспособная белая заработная плата;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Медицинское страхование за счет компании;
  • Корпоративный отгул за счет Компании по неотложным нуждам или форс-мажорным обстоятельствам - 5 дней в году;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Развитая и доброжелательная корпоративная культура;
  • Корпоративные скидки для сотрудников: английский язык, театры, фитнес-клубы;
  • Собственная корпоративная библиотека, которая пополняется по запросам наших сотрудников;
  • В каждом офисе оборудованная зона питания с кофемашиной и зона отдыха с массажными креслами, настольным теннисом, аэрохоккеем;
  • График 5/2, с 8:30-9:30 до 17:30-18:30 (гибкое начало дня);
  • Удобный формат работы на выбор: удаленный (для иногородних) и офисный/гибридный, офис в Москве или Санкт-Петербурге.