Специалист отдела кадров (Филиал в Народной Республике Бангладеш)

Дата размещения вакансии: 16.06.2026
Работодатель: Roin World FZE
Уровень зарплаты:
от 1300 до 1500 RUR
Город:
Уфа
улица Ленинская Слобода 26с28
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В филиал международной строительной организации требуется специалист отдела кадров для работы на объекте строительства АЭС "Руппур" в Республике Бангладеш. Работа на территории Народной Республики БАНГЛАДЕШ.

Обязанности:

  • Ведение работы отдела кадров в полном объеме;
  • Оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, командировок, формирование и ведение личных дел, подготовка документов к архивному хранению;
  • Администрирование учета рабочего времени в системе TimeControl (ведение графиков, расчет переработок, выходов в выходные дни и переносов);
  • Ежемесячное закрытие табелей (Т-13) и подготовка полного пакета распоряжений для бухгалтерии;
  • Плотное взаимодействие с руководителями подразделений: контроль своевременного предоставления кадровых документов и служебных записок;
  • Взаимодействие с кандидатами по открытым вакансиям: обработка откликов, проведение первичных интервью, ознакомление соискателей с условиями труда и спецификой работы;
  • Работа со штатным расписанием и графиками отпусков.

Требования:

  • Уверенный практический опыт ведения КДП и отличные знания трудового законодательства;
  • Опыт работы с табелями рабочего времени и системами учета (TimeControl, 1С:ЗУП или аналоги);
  • Уверенное владение Excel для быстрой обработки массивов данных и выгрузок;
  • Высокая внимательность к деталям и цифрам;
  • Развитые коммуникативные навыки;
  • Высокая стрессоустойчивость и готовность к интенсивному режиму работы.

Условия:

  • Работа на территории строительного проекта в Народной Республике Бангладеш (АЭС «Руппур»).
  • График работы: 6-дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день.
  • Компания предоставляет комфортное жилье для проживания.
  • Компенсация авиаперелета: оплата проезда 1 раз в год к месту отдыха и обратно.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.
  • Оплата расходов на мобильную связь.
  • Корпоративная скидка 25% на питание в собственной столовой.