Приемосдатчик груза и багажа

Дата размещения вакансии: 16.06.2026
Работодатель: ПромСорт-Урал
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ревда (Свердловская область)
улица Карла Либкнехта 3
Требуемый опыт работы:
не требуется

Группа «Промсорт» - одна из ведущих в России производителей сортового проката, с общей численностью свыше 4 500 сотрудников. Предприятия выпускают более 5 млн тонн стали и проката ежегодно.

АО «ПромСорт-Урал» – ведущий производитель сортового проката – арматуры и катанки. Ежегодно завод выпускает свыше 2 млн тонн продукции.

Производственные мощности предприятия расположены на трёх площадках в Свердловской области – Ревда (электросталеплавильное производство), Нижние Серги (прокатное производство) и Берёзовский (прокатное производство).

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

  • Осуществление грузовых операций по приему, взвешиванию, погрузке, сортировке, перегрузке, выгрузке, хранению и выдаче грузов и багажа;

  • Проверка правильности размещения и крепления грузов в на открытом подвижном составе в соответствии с техническими условиями погрузки и крепления грузов, правилами перевозок грузов;

  • Проверка вагонов (полувагонов), контейнеров перед погрузкой;

  • Организация правильного размещения грузов в вагонах (полувагонах), согласно эскизам погрузки;

  • Своевременно и качественно оформлять сопроводительные документы.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

  • Образование не ниже среднего полного;
  • Навыки работы на компьютере, навыки работы в электронных таблицах Excel;
  • Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы по профессии.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Место работы: Свердловская область, город Ревда, улица Карла Либкнехта д.,3
  • График работы: 2/2 (день/ ночь). Дневная смена: с 8.00 до 20.00, ночная смена: с 20.00 до 8.00;
  • Доставка служебным транспортом из г. Дегтярск;
  • Оформление строго по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Заработная плата зависит от опыта и квалификации;
  • Индивидуальные премии за профессиональное мастерство и результаты работы;
  • Дотация на питание;
  • Обучение и повышение квалификации за счет компании;
  • Выстроенная система наставничества;
  • Прозрачные возможности профессионального и карьерного роста;
  • Полное обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты;
  • Программа «Забота»: бесплатные юридические, налоговые и финансовые консультации, психологическая поддержка, сервис автопомощи на дороге, рекомендации по здоровому образу жизни;
  • Корпоративные и спортивные мероприятия;
  • Празднование профессиональных праздников (День металлурга) и юбилеев компании;
  • Программы нематериального поощрения и признание лучших сотрудников.