Исполнительный директор направления B2B-консалтинга

Дата размещения вакансии: 16.06.2026
Работодатель: Национальный Центр Национальной Технологической Инициативы Индустрия 4.0
Уровень зарплаты:
от 200000 до 350000 RUR
Город:
Москва
Петровский переулок 5с8
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Национальный центр НТИ «Индустрия 4.0» - оператор проекта «Умный город», работающий в рамках АНО «Центр компетенции “Умный город”». Мы работаем внутри профессиональной среды крупнейших застройщиков, генподрядчиков, поставщиков и органов власти строительного комплекса.

Мы создаём новое федеральное направление: помогаем поставщикам, производителям и подрядчикам строительного рынка системно выходить на крупнейших застройщиков и генподрядчиков России.

Это не классический тендерный отдел и не административная позиция “руководить готовой системой”. Мы ищем руководителя уровня CEO направления, который вместе с собственником построит самостоятельный прибыльный бизнес: с продуктовой линейкой, командой, понятной воронкой продаж, управляемым P&L и регулярной выручкой.

Направление не начинается с пустого листа: есть отраслевой контур, экспертиза, первые продажи, база потенциальных клиентов, продуктовые гипотезы и доступ к рынку. Теперь задачу нужно превратить в управляемую систему.

Задачи:

Доупаковать продуктовую линейку направления: диагностика, подготовка документов, аккредитации, сопровождениевыхода к застройщикам и генподрядчикам.

Построить коммерческую воронку: от первого контакта и встречи до КП, договора, оплаты и повторных продаж.

• На старте лично участвовать в продажах, переговорах и закрытии ключевых сделок.

Настроить CRM, метрики, регламенты, контроль задач и управленческую отчётность.

Управлять P&L направлениями: выручка, маржинальность, прибыль, загрузка команды, экономика продукта.

Сформировать и усилить команду: продажи, аналитика, аккредитации, сопровождение клиентов, проектное управление.

Контролировать качество исполнения проектов: продукт должен быть не только продан, но и доведён до результата для клиента.

Масштабировать направление после проверки работающей модели.

Требования:

Опыт запуска или масштабирования B2B-направления, консалтинга, сложных услуг или экспертного продукта.

Опыт личного влияния на выручку, прибыль или P&L.

• Умение продавать сложный продукт на крупный чек.

Готовность на старте работать руками: продавать, разбирать клиентов, участвовать в переговорах, настраивать процессы.

Системное мышление: воронка, продукт, команда, экономика, регламенты, контроль исполнения.

Умение доводить проекты не до красивой презентации, а до денег и результата.

Глубокое понимание B2B-продаж.

Опыт работы в строительной отрасли будет сильным преимуществом.

Понимание закупочных контуров, аккредитаций, вендор-листов и коммерческого выхода к крупным заказчикам будет преимуществом.

Мы предлагаем:

Фикс 200 000-350 000 ₽ на руки + бонус / процент от прибыли направления.

Целевой совокупный доход после выхода направления на план: от 400 000 ₽.

Подробные условия обсуждаются на личной встрече.

• Оформление: трудовой договор /ИП / самозанятость / ГПХ по договорённости.

• После испытательного срока возможен гибридный формат.

Высокий уровень самостоятельности и прямое взаимодействие с собственником.

Возможность построить направление практически с нуля, но не в пустоте: есть рынок, экспертиза, первые клиенты и отраслевой контур.

• Возможность собрать собственную команду и влиять на продуктовую линейку.

КОМУ ЭТА РОЛЬ НЕ ПОДОЙДЁТ:

• Если вы хотите только управлять готовым отделом и не готовы лично продавать на старте.

• Если вы сильны только в тендерной документации, но не строили коммерческую систему.

• Если вы ждёте полностью готовый продукт, готовую команду и понятную инструкцию на каждый шаг.

• Если для вас стратегия заканчивается презентацией, а не выручкой, маржой и повторяемой системой продаж.

В сопроводительном письме ответьте на вопросы:

1. Какое направление, продукт или B2B-проект вы запускали или масштабировали с нуля? Каких результатов

достигли?

2. Какой максимальной выручкой, маржинальностью или P&L вы управляли лично?

3. Какие функции на старте бизнеса вы готовы закрывать лично своими руками?

4. Какой у вас был опыт работы со строительным рынком: застройщики, генподрядчики, производители, поставщики, подрядчики?