улица Ларина 7
Функциональные обязанности:
- Осуществление формирования банка вакансий Общества по заявкам от руководителей структурных подразделений;
- Консультация руководителей подразделений по вопросам рынка труда и обеспечения персоналом;
- Осуществление методической помощи руководителям при формулировании требований к вакантной должности (профессии, специальности);
- Осуществление процесса подбора персонала (в т.ч. и массовый подбор) на вакантные единицы в структурные подразделения предприятия;
-
Размещение сведений о вакантной должности (профессии, специальности) в средствах массовой информации, специализированных ресурсах и сервисах, в т. ч. в центрах занятости населения и на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»;
-
Проведение телефонных интервью;
-
Организация и проведение собеседований с кандидатами и заказчиком (руководителем);
-
Взаимодействие с учебными заведениями;
-
Оформление рекламных компаний, направленных на привлечение персонала;
-
Контроль процесса адаптации на рабочем месте;
-
Проведение выходных интервью при увольнении.
Требования:
-
Образование – высшее (психологическое желательно);
-
Опыт работы на производственных предприятиях от 2-х лет в аналогичной должности;
-
Опыт работы с точечным и массовым подбором;
-
Умение работать в команде, коммуникабельность, способность адаптироваться к режиму многозадачности, системное мышление;
-
Грамотная письменная и устная речь;
-
Оценка воронки подбора.
Условия:
- Работа в крупной стабильной компании;
- Работа в верхней части города;
- Оформление согласно ТК РФ (официальная стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодный оплачиваемый отпуск, ежегодное повышение заработной платы);
- Программы награждения сотрудников за достигнутые результаты, программы материальной помощи;
- Профессиональное обучение, профпереподготовка;
- Отдых на корпоративной базе отдыха, участие в спортивной жизни, в корпоративных выездных мероприятиях;
- Путевки в детские оздоровительные лагеря для детей работников;
- Полный соц. пакет.
