Заместитель главного инженера по оперативной эксплуатации на ТЭЦ

Дата размещения вакансии: 16.06.2026
Работодатель: МОСЭНЕРГО
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
3-я Хорошевская улица 14
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Вам предстоит:

  • Руководство управлением оперативной эксплуатации
  • Координация действий всех подразделений и организаций, принимающих участие в эксплуатации, наладке и испытаниях оборудования
  • Участие в планировании остановов оборудования в ремонт, резерв и консервацию
  • Участие в комиссиях по расследованию и анализу причин аварий и нарушений в работе оборудования, нарушений ОТиПБ
  • Организация переключений в тепловых и электрических схемах ТЭС в соответствии с требованиями НТД
  • Контроль выполнение диспетчерских графиков нагрузок и режимов работы электростанции, показателей работы станции на ОРЭ
  • Контроль за ТЭП и подготовка предложений по составу и режимам работы оборудования в целях снижения удельных расходов топлива
  • Участие в работе комиссии по проверке знаний оперативного персонала

Чего мы ждем от кандидата?

  • Высшее техническое образование (профильное)
  • Стаж работы на руководящих должностях в энергетической компании не менее 5 лет
  • Опыт работы в области эксплуатации тепловых электростанций
  • Знание нормативных документов, регулирующих производственную деятельность генерирующей компании

Мы гарантируем:

  • Полное соблюдение ТК, белую з/п (выплаты два раза в месяц), оплачиваемые больничные
  • Широкий социальный пакет: ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы, а также расширенная программа «Высокие медицинские технологии», страхование жизни, компенсация детского отдыха и детского сада
  • Поддержку в важных жизненных ситуациях (бракосочетание, рождение ребенка) и в сложных жизненных обстоятельствах
  • Возможности для иногородних: частичная компенсация найма жилья, компенсация проездного
  • График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00, пт - до 15:45 (сб, вс – выходные)
  • 3 дополнительных дня оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день
  • Кадровый резерв – возможность ускоренного карьерного роста с менторской поддержкой
  • Постоянное развитие – обучение за счет компании во внешних учебных заведениях, а также в Учебном центре Мосэнерго
  • Множество корпоративных мероприятий, в т.ч. спортивные тренировки и соревнования ( футбол, волейбол, бег, лыжи, хоккей и многое другое)