Юрист по трудовому праву

Дата размещения вакансии: 16.06.2026
Работодатель: CNP
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Авиаконструктора Микояна 12
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания CNP RUSSIA - официальное представительство иностранного производителя крупного инженерного оборудования, мы улучшаем качество жизни и вносим свой вклад в технологичное и экологичное будущее.

Мы работаем на рынке инженерного оборудования, где наша продукция используется в ключевых отраслях: от строительства до промышленности и ЖКХ. Мы стремимся к устойчивому росту, высокой эффективности и долгосрочным отношениям с клиентами.

О вакансии

Мы ищем квалифицированного Юриста по трудовому праву, который будет отвечать за соблюдение трудового законодательства и обеспечение правовой защиты компании в сфере трудовых отношений.

Что вы будете делать

  • Разработка, актуализация и внедрение локальных нормативных актов (ЛНА): положения, регламенты, политики, инструкции, трудовые договоры;
  • Правовое сопровождение процессов приема, перевода, изменения условий труда и увольнения сотрудников;
  • Урегулирование сложных и конфликтных кейсов: дисциплинарные взыскания, спорные увольнения, жалобы сотрудников, трудовые споры;
  • Консультирование руководства по вопросам трудового законодательства и кадровых процедур;
  • Анализ трудовых рисков и подготовка рекомендаций по минимизации претензий со стороны работников и госорганов;
  • Участие в проверках государственных органов, подготовка ответов на запросы и сопровождение трудовых инспекций;
  • Мониторинг изменений трудового законодательства и адаптация внутренних процессов компании под новые требования.

Что мы ожидаем от Вас

  • Высшее юридическое образование (диплом государственного образца), профeссиональный стаж работы по трудовому праву от 2 лет;
  • Знание трудового законодательства РФ, включая Трудовой кодекс и связанные с ним нормативные акты;
  • Опыт сопровождения кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, командировки, больничные и т.д.);
  • Навыки составления и анализа трудовых договоров, коллективных договоров, соглашений, приказов и иных документов;
  • Опыт разработки и внедрения локальных нормативных актов (положений, регламентов);
  • Опыт работы с профсоюзными организациями будет вашим преимуществом.
  • Ответственность, аналитическое мышление и умение быстро находить решения в сложных ситуациях.

Чем мы можем предложить

  • Работу в быстрорастущей компании, официальном представительстве международного холдинга.
  • Конкурентный доход.
  • Гибкий график работы (обсуждается индивидуально).
  • Подчинение Директору по персоналу.
  • Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ по внешнему совместительству на 0,5 ставки.
  • Расширенное ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока.
  • Корпоративные больничные.
  • Финансовые поздравления с днём рождения.
  • Подарочные сертификаты к гендерным праздникам.
  • Подарочные сертификаты для детей сотрудников на Новый год.
  • Насыщенную корпоративную жизнь: праздники, тимбилдинги, соревнования и конкурсы.

Присоединяйтесь к команде, которая строит будущее!

Если вы готовы обеспечить правовую стабильность и защиту компании, сопровождать деятельность компании и работать в международной среде — мы ждём именно вас.