Контент-менеджер (опыт на маркетплейсах)

Дата размещения вакансии: 16.06.2026
Работодатель: Eberron (ИП Овчинников Данил Романович)
Уровень зарплаты:
от 60000 до 100000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — быстрорастущий e-commerce бренд одежды, который уже занял лидирующие позиции на Wildberries и масштабируется дальше. У нас сильный продукт, большие обороты и амбиции кратного роста.

Сейчас мы ищем проактивного Контент-менеджера на маркетплейсах

Обязанности:

  • Разрабатывать продающий контент для карточек товаров на Wildberries в категории одежды.

  • Анализировать продукт, целевую аудиторию, конкурентов и тренды на маркетплейсах для создания уникальных предложений.

  • Составлять качественные ТЗ для фотографов, дизайнеров и других подрядчиков.

  • Регулярно организовывать и контролировать фотосессии (работа с большим объемом артикулов).

  • Разрабатывать структуру карточки, листинг, главное фото, инфографику и рич-контент.

  • Анализировать эффективность контента и предлагать улучшения на основе метрик, тестов и поведения покупателей.

  • Взаимодействовать с отделами закупок и продаж для глубокого понимания продукта и задач бизнеса.

  • Контролировать качество и сроки выпуска контента, вести учет материалов и систематизировать файлы.

Требования:

  • Опыт работы контент-менеджером на маркетплейсах, в категории одежды (с наличием портфолио).

  • Умение разрабатывать контент-воронку для роста CTR и конверсий.

  • Опыт организации фотосессий и понимание этапов предпродакшна и постпродакшна.

  • Навык составления подробных ТЗ для фотографов, дизайнеров, и других подрядчиков.

  • Базовое владение графическими редакторами для проверки и простого редактирования макетов.

  • Внимание к деталям, ответственность, умение соблюдать сроки и работать в режиме многозадачности.

Условия:

  • Полностью удаленный формат работы.

  • Полная занятость (с 9 до 18 Мск).

  • Оплата фикс 60 тыс. (1 месяц), далее+ мотивация/премия по результатам (верхняя планка - до 100 тыс)

  • Наличие портфолио (просьба сразу прикладывать), особенно женская/мужская одежда

  • Готовность к выполнению тестового задания (направим в ТГ, без выполнения которого не рассматриваем), по результатам которого финальное общение с руководителем контента

  • Сотрудничество путем заключения договора с СЗ или ИП