Ведущий менеджер партнёрского маркетинга группы реализации

Дата размещения вакансии: 16.06.2026
Работодатель: ВсеИнструменты.ру
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Лесная улица 9
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

"ВсеИнструменты.ру" – онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам

Сегодня за нашими плечами 20 лет развития, роста и результата. Наша команда — это более 12 тысяч сотрудников

  • Мы входим в ТОП-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн)
  • Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России (Data Insight).

Чем предстоит заниматься:

  • Вести полный цикл продаж рекламных услуг — от первого касания до подписания договора.
  • Активно работать с готовой базой поставщиков (контакты предоставлены).
  • Проводить телефонные переговоры и онлайн‑встречи.
  • Изучать медиакит компании и консультировать клиентов по форматам рекламы (95 % — digital, остальное — в розничной сети).
  • Работать с возражениями и сопротивлением, превращая «нет» в «да».
  • Отслеживать динамику сделок и наращивать портфель подписанных контрактов.

Нам важно:

  • Опыт B2B‑продаж, особенно услуг.
  • Сильные переговорные навыки и умение убедительно презентовать предложение.
  • Способность продавать в условиях сопротивления и работать с возражениями.
  • Ориентация на денежный результат, а не на процесс.
  • Стрессоустойчивость и самостоятельность — ты сам планируешь свой день и добиваешься целей.

Мы предлагаем:

  • Работу в одной из крупнейших e-commerce-компаний.
  • Полностью белую и своевременную заработную плату: оклад 90 563 руб. gross, совокупный средний доход с учётом KPI — 181 126 руб. gross.
  • Оплату больничных и отпусков в соответствии с ТК РФ.
  • ДМС для сотрудников.
  • Компенсацию 70% стоимости занятий спортом.
  • Открытую корпоративную культуру и общение внутри компании без формальностей.
  • Обучение в Корпоративном университете компании и у внешних тренеров.
  • Регулярную оценку руководителей и индивидуальные планы развития для каждого сотрудника.
  • Отсутствие любых видов штрафов.