Менеджер по продажам в B2B сегменте

Дата размещения вакансии: 01.07.2026
Работодатель: Компания Web-master.kz, ТМ (Корж, ИП)
Уровень зарплаты:
от 300000 до 400000 RUR
Город:
Караганда
проспект Абдирова 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Кто мы

Web-master.kz — IT-компания с 2008 года.

Мы внедряем Битрикс24, создаём сайты и выстраиваем систему привлечения клиентов для бизнеса.

Работаем с B2B-сегментом: производственные компании, поставщики оборудования, строительные и сервисные организации.

У нас:
— сильное портфолио и опыт 18 лет
— реальные кейсы
— понятный продукт с ценностью для бизнеса

Сейчас усиливаем отдел продаж и ищем менеджера, который умеет продавать через понимание задач клиента, а не «по прайсу».

Кого мы ищем

Менеджера по продажам с опытом в услугах или B2B-продажах.

Важно:

  • понимаете, что продажа = диагностика задачи клиента

  • умеете работать и с холодной базой и с входящими лидами

  • ведёте переговоры с ЛПР (собственники, директора)

  • умеете закрывать сделки, а не просто «консультировать»

Вакансия НЕ подойдёт:
если у вас опыт только «разъездного торгового агента» с продажей по прайсу без переговоров

Мы подойдём друг другу, если вы:

  • уверенно и грамотно общаетесь

  • не избегаете холодных звонков

  • быстро обучаетесь и вникаете в продукт

  • ориентированы на результат и доход

  • хотите вырасти в сильного B2B-продавца

Если ищете спокойную работу без давления на результат — лучше не откликаться.

Что нужно делать

  • работать с текущей базой клиентов

  • обрабатывать входящие заявки

  • проводить переговоры с руководителями

  • выявлять потребности и предлагать решения

  • закрывать сделки и сопровождать клиента до результата

Доход

  • оклад: 150 000 тг

  • % от продаж + премии

  • совокупный доход:

    • первые месяцы: ~200 000 тг

    • через 3–6 месяцев: от 300 000 тг и выше

💰 Верхнего потолка нет — доход зависит от результата.

Условия

  • график: 5/2, 09:00–18:00

  • офис в центре города пр. Н. Абдирова, 5

  • официальное трудоустройство

  • оплачиваемый отпуск

  • обучение за счёт компании

Введение в должность (это важно)

У нас не бросают новичков «плыви как хочешь».

Вы получите:
  • обучение продуктам

  • технологию продаж услуг

  • готовые скрипты и структуру переговоров

  • тренировочные упражнения и наставника на период адаптации

👉 Наша задача — вывести вас на результат, а не просто «посадить на телефон».

Срок отклика

Резюме принимаем до 30 июня 2026 года.

📌 Важно:
— приложите фото
— укажите актуальный номер телефона