Руководитель направления по налоговому мониторингу

Обязанности:

• Сопровождать и развивать процедуры налогового мониторинга банка.
• Обеспечивать регламент информационного взаимодействия (РИВ) по взаимоотношениям банка с налоговым органом.
• Формировать данные в информационной системе банка (витрине данных), предназначенной для налогового мониторинга, контролировать работу автоматических процедур и собирать данные у смежных подразделений.
• Реализовывать и обеспечивать выполнение электронных сервисов налогового мониторинга.
• Осуществлять информационный обмен в ходе процедур налогового мониторинга, включая размещение информации в личном кабинете участника налогового мониторинга и в интеграционном модуле АИС‑Налог‑3 (ГНИВЦ).
• Взаимодействовать с налоговыми органами в процессе мониторинга, в том числе контролировать доступ к витрине данных банка.
• Подготавливать и реализовывать контрольные процедуры по налоговым показателям банка с учётом позиции налоговых органов.
• Подготавливать запросы на получение мотивированных мнений и получать ответы на них, включая проведение взаимосогласительной процедуры (при возникновении).
• Контролировать обеспечение требований информационных систем банка, к которым предоставляется доступ налоговому органу в рамках мониторинга, оценивать уровень цифровизации банка согласно утверждённой методике ФНС России.
• Обеспечивать автоматизацию и доработку информационных систем банка для соответствия требованиям ФНС России.

Требования:

• Знание налогообложения банков, налоговых регистров.
• Знание процедур налогового мониторинга и взаимодействия с налоговыми органами
• Опыт оптимизации процессов, процессного управления и автоматизации.
• Понимание основ бухгалтерского учета кредитной организации.
• Высшее образование (преимущественно экономика, финансы, налоги).
• Умение самостоятельно разбираться в вопросах и брать на себя ответственность.
• Умение работать с большим объемом данных, структурировать.
• Навыки самостоятельного изучения новых направлений.
• Соблюдение сроков и нацеленность на результат.
• Инициативность.

Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Пятидневную рабочую неделю по графику 5/2;
• Гибридный формат работы: совмещаем работу из офиса и из дома;
• Работа в офисном пространстве нового поколения - фитнес в здании (бесплатный для сотрудников), новый фуд-корт и многое другое;
• ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства;
• Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям;
• Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров.