Преподаватель кафедры высшей математики

Уральский государственный лесотехнический университет (УГЛТУ) приглашает перспективных квалифицированных кандидатов на должность преподавателя (ассистента/старшего преподавателя/ доцента) кафедры высшей математики

Обязанности:

Реализовывать учебный процесс по следующим дисциплинам:

• Математика.

2. Разрабатывать и ежегодно обновлять лекционный курс в соответствии с образовательной программой по учебным дисциплинам, читать лекции (старший преподаватель/доцент) и проводить лабораторные, практические, семинарские занятия, консультации, принимать зачеты и экзамены, руководить выполнением курсовых и выпускных квалификационных работ.

3. Обеспечивать учебно-методическое сопровождение читаемого им курса.

Требования:

-Профильное высшее образование в области математических наук или педагогики по направлению "математика".

- Рассмотрим кандидатов без опыта работы.

Отсутствие судимости (согласно статьям 331 и 351.1 Трудового Кодекса РФ).

Рассмотрим кандидатов как на основное место работы, так и на условиях внешнего совместительства.

Условия:

Максимальные возможности для раскрытия потенциала и профессионального развития.

Рабочая неделя на полную ставку - 36 часов в неделю, на неполную - по согласованию, согласно учебному расписанию. Отпуск ежегодный - 56 календарных дней.

Минимальный оклад - 32280 руб. Конкурентоспособная заработная плата согласно условиям эффективного контракта (зависит также от наличия ученого степени и/или ученого звания).

Начинающим специалистам - материальная поддержка в течение 3-х лет после получения высшего профессионального образования в размере 10 % к окладу.

При наличии ученой степени и (или стажа научно-педагогической работы) прием возможен на другие должности преподавателей с более интересными условиями оплаты труда.

Возможность предоставление жилья (комната в общежитии УГЛТУ) в случае переезда из другого региона, населенного пункта.

Подробные условия трудоустройства оговариваются после ознакомления с резюме соискателя.

Прием на должность на основное место работы осуществляется через процедуру конкурсного отбора.