Маркетолог / PR-специалист (B2B, личный бренд)

Дата размещения вакансии: 16.06.2026
Работодатель: Рекрутинговое агентство HRSales
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приветствую! Вы не просто маркетолог. Вы человек, который будет влиять на рост бизнеса.

HRSales - агентство по подбору и развитию коммерческих команд.

Мы помогаем собственникам бизнеса увеличивать прибыль через сильных сотрудников в продажах, маркетинге, закупках и управлении.

За последний год мы помогли предпринимателям закрыть более 160 вакансий, а наши клиенты получают не просто сотрудников, а людей, которые приносят результат уже в первые месяцы работы.

Сейчас мы ищем маркетолога с функциями PR-специалиста, который поможет вывести HRSales и основателя агентства Екатерину на новый уровень узнаваемости и станет одним из ключевых драйверов роста компании.

Если вам интересно строить бренд, создавать контент, привлекать клиентов, договариваться о выступлениях и влиять на выручку компании - мы будем рады познакомиться.

Чем предстоит заниматься:

Развитие бренда HRSales

  • Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию агентства.

  • Формировать узнаваемость бренда среди собственников бизнеса и коммерческих директоров.

  • Развивать новые каналы привлечения клиентов.

Развитие личного бренда основателя

  • Организовывать выступления на конференциях, форумах, бизнес-клубах и вебинарах.

  • Искать возможности для интервью, подкастов и публикаций.

  • Выстраивать отношения с организаторами мероприятий и профильными сообществами.

Контент-маркетинг

  • Вести Telegram, VK, Дзен и другие площадки.

  • Формировать контент-план и контролировать его реализацию.

  • Создавать экспертный контент совместно с основателем компании.

  • Работать с кейсами клиентов и превращать их в инструмент продаж.

PR и партнёрства

  • Организовывать публикации в СМИ, отраслевых медиа и бизнес-сообществах.

  • Развивать партнёрские отношения с бизнес-клубами, образовательными проектами и предпринимательскими сообществами.

  • Запускать совместные мероприятия и коллаборации.

Лидогенерация и продажи

  • Разрабатывать и запускать новые источники трафика.

  • Настраивать и улучшать email-аутрич.

  • Анализировать эффективность каналов.

  • Генерировать качественные лиды для отдела продаж.

  • Участвовать в создании маркетинговых воронок и автоматизации процессов.

AI и автоматизация

  • Использовать ChatGPT, Claude и другие AI-инструменты в ежедневной работе.

  • Внедрять современные инструменты автоматизации маркетинга.

  • Повышать эффективность процессов через технологии.

Нам точно подойдёт человек, который

  • Имеет опыт в маркетинге от 2 лет.

  • Работал с B2B-продуктами или услугами.

  • Понимает, как работают контент, PR и лидогенерация.

  • Умеет самостоятельно принимать решения и отвечать за результат.

  • Любит тестировать гипотезы и искать новые возможности роста.

  • Уверенно использует AI-инструменты в работе.

  • Не ждёт задач, а приходит с инициативами.

Будет преимуществом

  • Опыт продвижения личного бренда эксперта или предпринимателя.

  • Опыт организации выступлений и мероприятий.

  • Наличие кейсов по развитию Telegram-каналов.

  • Опыт работы с HR, консалтингом, обучением или B2B-сервисами.

Что мы предлагаем

  • Полностью удалённую работу.

  • Свободу действий и возможность влиять на стратегию компании.

  • Прямую работу с основателем бизнеса Екатериной.

  • Быстрое принятие решений без бюрократии.

  • Интересный рынок, сильную экспертность и реальные кейсы клиентов.

  • Возможность вырасти до директора по маркетингу.

Доход

Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом и формируется индивидуально.

Возможны различные варианты мотивации:

  • фиксированная часть;

  • KPI за достижение маркетинговых показателей;

  • бонусы за выполнение ключевых целей;

  • процент с продаж клиентов, пришедших через каналы и инструменты, которые развивает маркетолог.

Мы ищем человека, который хочет влиять не только на маркетинг, но и на рост бизнеса. Поэтому готовы обсуждать сильную систему мотивации, привязанную к результату.

Для отклика

В сопроводительном письме ответьте на вопросы:

  1. Какие маркетинговые проекты вы считаете своими самыми успешными и почему?

  2. Какие AI-инструменты используете в работе?

  3. Как бы вы нашли 5 площадок для выступлений эксперта по построению коммерческих команд в течение ближайшего месяца?

  4. Какие каналы привлечения клиентов вы бы протестировали для HRSales в первую очередь?

  5. Приложите ссылки на кейсы, публикации или проекты.

Мы ищем не исполнителя.

Мы ищем человека, который поможет нам стать самым заметным HR-агентством в сегменте коммерческих команд.