Западная улица 181
М.Видео — первый в России мультикатегорийный маркетплейс с собственной развитой розницей и сетью партнерских ПВЗ и постаматов. Компания объединяет сильный бренд с более чем 30-летней историей, масштабное офлайн-присутствие и современную цифровую платформу. ИТ-команда М.Видео развивает продукты и сервисы для омниканального ритейла: от сайта, мобильного приложения и клиентских сервисов до систем управления заказами, складами, логистикой и внутренними процессами. Современный технологический стек помогает бизнесу расти, автоматизировать операции и создавать бесшовный клиентский опыт по всей стране.
Платформа «Электронный документооборот» (ЭДО) развивает решения на базе SAP ERP для юридически значимого электронного документооборота. Среди задач платформы – интеграция с личными кабинетами провайдеров ЭДО, выстраивание клиентского пути от документа до финансовой проводки, реализация интеграций со смежными системами компании: от личного кабинета поставщика до биллинга.
С НАМИ ТЫ БУДЕШЬ:
- Готовить техническую документацию (LLD, схемы описания бизнес-процессов);
- Участвовать в итоговом тестировании продуктов;
- Обрабатывать обращения пользователей.
ДЛЯ НАС ЦЕННО:
- Аналитический склад ума: умение анализировать процессы и находить в них слабые места;
- Желание развиваться, учиться и работать в команде;
- На время стажировки с августа 2026 года до января 2027 года – обучение на 3–4 курсе бакалавриата или 1–2 курсе магистратуры на одной из ИТ-специальностей из списка Минцифры: https://disk.mvideo.ru/s/nWjdpY3Dtqa8YyZ;
- Готовность работать не менее 20 часов в неделю.
КОГДА ТЫ С НАМИ:
- Возможность увидеть трансформацию компании из розничной сети в маркетплейс и принять в ней участие;
- Понимание системы электронного документооборота;
- Опыт работы с реальным продуктом в крупной ИТ-компании;
- Практику в бизнес-анализе;
- Команду, готовую вложиться в развитие стажера, который хочет стать бизнес-аналитиком;
- Опыт работы с современным технологическим стеком;
- Возможность работать из любой точки России (при готовности участвовать во встречах и быть на связи в рабочее время);
- Дополнительное обучение для всех стажеров;
- Корпоративные мероприятия;
- Скидки от партнеров компании по программе «Своим» с первого дня работы.