DevOps-инженер

Дата размещения вакансии: 16.06.2026
Работодатель: Лига Цифровой Экономики
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Приглашаем в команду DevOps-инженера, проект Сбера. Команда разрабатывает систему рекомендаций для корпоративных клиентов с использованием генеративного AI и мульти-агентных систем.

Твои задачи:

Linux/сети:

  • Администрирование: пользователи, права доступа, управление процессами, работа с файловыми системами, пакетные менеджеры, утилиты командной строки;

  • Работа с протоколами TCP/IP, HTTP, TLS.

CI/CD:

  • Работа с Jenkins;
  • Разработка Jenkins Pipeline;
  • Maven/Npm/Pip.

Контейнеризация:

  • Работа с Docker;
  • Сборка образов через Dockerfile/JIB;
  • Kubernetes: администрирование проекта, ConfigMaps, ResourceQuotas, создание Deployments, kubectl.

IaC:

  • Ansible: Playbooks, Roles, формирование Inventory;
  • Jinja: написание шаблонов (условия, циклы, работа с переменными)

Языки/скрипты:

  • Практический опыт разработки на одном и более из: Groovy, Bash, Python, Java

Web-сервера:

  • Nginx: базовое конфигурирование

Databases:

  • Знание синтаксиса SQL
  • Написание DDL/DML запросов

Ждем от тебя:

  • высшее образование;
  • опыт работы в роли DevOps-инженера.

Будет плюсом:

  • Опыт разработки Jenkins scripted pipeline (Groovy), Jenkins shared libraries;
  • Углубленное знание Ansible/Jinja;
  • Опыт конфигурирования Istio Service Mesh;
  • Специфика СУБД PostgreSQL (MVCC, pg_catalog/information_schema, PL/pgSQL);
  • Опыт использования Prometheus/Grafana/ELK/Opensearch;
  • Углубленное знание Java, конфигурирование JVM, Spring Framework.

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​
Мы предлагаем:

  • удаленная работа;
  • ДМС с первого месяца работы (поликлиническое обслуживание, вызов врача на дом, услуги скорой помощи, экстренная госпитализация, вакцинация от гриппа, базовые услуги стоматологических клиник и психологическая поддержка, оформление международного страхового полиса);
  • Ноутбук HP для работы;
  • Обучение и участие в конференциях за счет компании, повышение квалификации в корпоративном университете Лиги;
  • Участие не только в профильных профессиональных сообществах Лиги, но и сообществах по интересам (игры, спорт, хобби и т.п.).