Руководитель отдела продаж (нефтехимия) / Играющий тренер

Дата размещения вакансии: 04.07.2026
Работодатель: НИЖЕГОРОДХИМ
Уровень зарплаты:
от 80000 до 250000 RUR
Город:
Дзержинск (Нижегородская область)
Студенческая улица 28
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Руководитель отдела продаж (нефтехимия) / Играющий тренер

Доход: от 100 000 до 300 000 ₽ на руки (Оклад + KPI + % от прибыли)
Локация: Дзержинск, Студенческая улица, 28

ООО «ТД Нижегородхим» — мы производим октаноповышающие присадки и поставляем промышленную химию. Сейчас в нашем отделе 4 активных менеджера, и мы масштабируемся до 6 человек. Нам нужен лидер, который возьмет на себя управление командой и работу с ключевыми контрактами.

🎯 Ваша роль в компании:

Мы ищем «играющего тренера». Ваша задача — не просто раздавать поручения, а выстраивать систему, которая приносит прибыль.

  • Управление командой: Организация работы 6 менеджеров, контроль дисциплины и выполнения планов.
  • Работа с качеством: Вы будете проверять закрытые сделки и лиды, анализировать причины отказа («потеря интереса») и помогать менеджерам дожимать сложные заказы.
  • Личные VIP-продажи: Сопровождение крупных сделок по спец. направлениям нефтехимии.
  • Системность: Наведение порядка в Bitrix24 — от чистоты карточек до контроля воронки.

💰 Условия и вознаграждение:

  • Прозрачный доход: Стабильный оклад + KPI за показатели отдела + высокий личный % от прибыли.
  • Ресурсы для роста: Мы предоставляем целевую базу и «горячий» трафик. Вам не нужно заставлять людей искать контакты — вам нужно учить их эффективно продавать.
  • График: 5/2 (ПН-ЧТ до 17:00, ПТ — сокращенный день до 16:00).
  • Комфорт: Офис с кондиционером, охраняемая парковка, компенсация мобильной связи.

👤 Кого мы ищем:

  • Опытных РОПов или ведущих менеджеров из сферы B2B (химия, ГСМ, металлопрокат, сырье).
  • Экспертов-производственников: Если вы знаете химию «изнутри» и хотите перейти из производства в коммерческое управление — мы дадим вам все инструменты и обучение.
  • Тех, кто любит порядок: Вы должны уметь работать с цифрами, CRM и аналитикой.

Почему это отличная возможность?

  1. Масштаб: Вы приходите в момент роста отдела с 4 до 6 человек — это шанс выстроить процессы «под себя».
  2. Продукт: Мы производители, у нас понятное качество и стабильный спрос.
  3. Обучение: Мы инвестируем в развитие и оплачиваем тренинги у ведущих экспертов (в т.ч. московских тренеров).

Готовы возглавить продажи в «Нижегородхим»? Напишите в отклике о вашем опыте управления или знании химического рынка!

Похожие вакансии: Дзержинск (Нижегородская область)