Старший менеджер по продажам среднему и крупному бизнесу

Дата размещения вакансии: 16.06.2026
Работодатель: Т-Банк
Уровень зарплаты:
от 140000 RUR
Город:
Сургут
улица Энергетиков 4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Средний и крупный бизнес — один из ключевых сегментов для банка, где особенно важны персональный подход, глубокое понимание отрасли и внимание к потребностям клиента.

Мы — команда продаж, которая работает с компаниями среднего и крупного бизнеса в Тюменской области, ХМАО и ЯНАО. Консультируем клиентов по всей линейке продуктов банка, подбираем решения с учетом специфики бизнеса и сопровождаем сделки на всех этапах — от первого контакта до запуска продукта.

Мы предлагаем

  • Достойный доход: 140 000 ₽ (оклад + квартальная премия по результатам KPI)
  • Работу в офисе на время испытательного срока. Далее гибридный формат: выходы в офис 2-3 раза в неделю + работа из дома. Предусмотрены выезды к клиентам для проведения встреч
  • Рабочее оборудование: выдадим ноутбук, гарнитуру, телефон с sim-картой для работы
  • График: 5/2 с 09:00 до 18:00 по местному времени
  • ДМС: от онлайн-консультаций и расширенного медицинского обследования до стационарного лечения, включая стоматологию и поддержку семьи.
  • Компенсацию проезда: выезды к клиентам — за счет компании
  • Оформление по ТК РФ

Чем предстоит заниматься

  • Активно привлекать клиентов среднего и крупного бизнеса — совершать холодные звонки и выезжать на встречи
  • Продавать банковские продукты и услуги клиентам
  • Проводить переговоры с первыми лицами компаний, развивать и выстраивать долгосрочные отношения
  • Согласовывать индивидуальные условия по тарифам и продуктам, подготавливать коммерческие предложения

Кого мы ищем

  • У вас есть опыт продаж банковских продуктов для среднего бизнеса от 1,5 лет
  • Умеете вести B2B-переговоры, проводить холодные звонки и очные встречи с руководителями компаний
  • Вы знаете основные банковские продукты для бизнеса
  • Будет плюсом, если у вас есть опыт наставничества — обучение и сопровождение менее опытных коллег в рабочих процессах