Привет! Мы — продуктовая IT-компания DocsInBox :)
Наш продукт — SaaS-платформа для B2B, которая упрощает управление ресторанным бизнесом и взаимодействие ресторанов с поставщиками и государственными органами.
Сейчас мы ищем Team Lead developer, который будет не просто управлять людьми, а вести за собой кросс-функциональную команду — улучшать процессы, мотивировать и развивать людей, принимать технологические решения и влиять на развитие продукта.
Почему сейчас интересно
Мы в точке реальной трансформации: переходим на микросервисную архитектуру, распиливаем многолетний монолит и внедряем AI-assisted разработку — Spec-Driven Development, агенты, автоматизация рутины. Это не слова в презентации. Это то, чем будет заниматься команда уже сейчас.
Стек: Java 11/17/21, Spring Boot, PlayFramework+Akka, PostgreSQL, ClickHouse, Kafka, GitLab, k8s
Что будешь делать
Управление командой
- Руководить кросс-функциональной командой (разработчики, QA);
- Нанимать, адаптировать, развивать: 1:1, ИПР, мотивация.
Продукт и delivery
- Достигать продуктовых целей и бизнес-метрик;
- Доносить цели бизнеса до команды, связывать фичи с ценностью для пользователей;
- Минимизировать техдолг и непродуктивную разработку.
Процессы
- Поддерживать SCRUM: дейли, груминг, планирование, ретро, демо;
- Следить за балансом задач: продукт / баги / техдолг / срочные влёты;
- Трекать метрики и влиять на них: Velocity, Scope Drop, Bug Density, BurnDown.
Технологии
- Лично писать код;
- Вести архитектурные решения, управлять техдолгом;
- Двигать команду в сторону AI-инструментов: Cursor, агенты, spec-driven подходы;
- Поддерживать актуальность стека, тестовое покрытие, пирамиду тестов.
Что для нас важно
- Опыт управления кросс-функциональной командой разработки (DEV, QA);
- Глубокая экспертиза в Java и современных фреймворках;
- Опыт проектирования архитектуры и работы с техдолгом;
- Владение SCRUM, умение выстраивать эффективные процессы;
- Навыки найма, развития и мотивации команды;
- Опыт работы с продуктовыми и техническими метриками;
- Практика применения AI-инструментов в разработке: выбор агентов, работа с фреймворками (Spec-Driven Development), внедрение в процессы команды
-
Практика поддержки технологической актуальности стека и улучшения покрытия тестами.
Что предлагаем
- Оформление по ТК РФ, удалённая работа;
- Работа в аккредитованной IT-компании;
- Корпоративная техника при необходимости;
- Никаких тайм-трекеров;
- Возможность внешнего обучения за счёт компании;
- Зарплатный проект Альфа Банка;
- Бонусы и подарки на важные события, партнёрские скидки hhland;
-
Команда инициативных, заряженных ребят, которые горят своим делом и каждый день улучшают продукт, которым пользуются тысячи людей.
