Ищем активного рекрутера, который умеет работать на результат и готов много общаться с кандидатами по телефону.
Мы занимаемся подбором кандидатов на направления, связанные с военной службой и специальными программами. Нам нужен человек, который сможет оперативно связываться с кандидатами и помогать им проходить первые этапы отбора.
Если ты уверенно общаешься по телефону, умеешь выявлять мотивацию людей и работаешь на результат — будем рады видеть тебя в команде.
Что нужно делать:
- обзванивать кандидатов по заявкам;
- оперативно связываться с кандидатами после оставления заявки;
- проводить первичный телефонный контакт: выяснять интерес, мотивацию и соответствие основным требованиям;
- отвечать на вопросы кандидатов по направлению;
- вести учёт кандидатов и результатов работы.
Нам нужен человек, который:
- готов совершать большое количество звонков каждый день;
- умеет быстро реагировать на новые заявки;
- не откладывает звонки и понимает важность скорости контакта;
- легко устанавливает контакт с разными людьми;
- ориентирован на конкретный результат.
Условия:
- полностью удалённая работа;
- сдельная оплата за результат;
- выплата за каждого успешного кандидата: от 15 000 до 70 000 ₽;
- доход зависит от количества и качества закрытых кандидатов;
- предоставляются заявки для работы.
Важно: это не позиция «только отвечать на сообщения». Работа предполагает активные звонки, высокий темп и постоянное взаимодействие с кандидатами.
В отклике напишите:
- Был ли опыт в рекрутинге, продажах или телефонных переговорах?
- Сколько звонков в день готовы совершать?