Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Осуществление подбора персонала на вакантные позиции завода (рабочий персонал, специалисты);
• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ;
• Работа с контролирующими органами (центр занятости, военкомат и т.д.);
• Участие в организации корпоративных мероприятий;
• Участвовать в организациях обучения персонала, координировать работы по повышению квалификации и развитию карьеры совместно с отделом развития и оценки персонала;

Требования:

• Опыт менеджером по персоналу, специалистом по персоналу от 1 года;
• Отличное знание КДП и трудового законодательства РФ;
• Опыт работы в подборе персонала для производства (будет преимуществом);
• Навыки работы 1С ЗУП, приложения Office Microsoft, электронный документооборот.

Условия:

• Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата
• График работы 5/2, рабочий день с 8:00
• Работа в офисе на территории работодателя
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Дружная команда и поддержка на всех этапах
• Корпоративные мероприятия и программы развития