Ведущий специалист по КДП

Обязанности:

• Полное ведение кадрового делопроизводства по всем участкам (прием, переводы, отпуска, больничные, поощрения, взыскания, увольнения, выдача документов, ведение журналов, трудовые книжки, личные дела);
• Формирование и поддержание штатного расписания;
• Миграционный учет сотрудников;
• Табельный учет рабочего времени;
• Ведение учета военнообязанных (ВУС);
• Подготовка и сдача отчетности в ПФР, ЦЗН, ФМС;
• Ведение внутренней кадровой отчетности.

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года;
• Отличное знание ТК РФ и нормативных актов по КДП;
• Уверенное владение 1С, Excel и кадровыми программами;
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации;
• Готовность самостоятельно вести все участки КДП.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• График работы 5/2 (сб и вс выходные);
• Заработная плата "белая": оклад 80 000 (gross) + ежемесячная мотивация до 33% по итогам выполненных показателей. Совокупный доход 106 000 руб. gross;
• Возможности для профессионального роста и развития;
• Наличие собственного Ассесмент-центра и Корпоративного университета, развитие проф. компетенций в Учебном центре с выдачей документа гос .образца.