Инженер (спектральной лаборатории)

Дата размещения вакансии: 17.06.2026
Работодатель: Кировский завод МАЯК
Уровень зарплаты:
от 67000 RUR
Город:
Киров (Кировская область)
улица Молодой Гвардии 67
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ПАО "Кировский завод "Маяк" – одно из ведущих машиностроительных предприятий России и Кировской области, входящее в контур управления концерна "КАЛАШНИКОВ". Работа на нашем предприятии – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, достойная заработная плата и возможности для развития.

В связи с увеличением объемов производства ПАО «Кировский завод «Маяк» приглашает в свою команду ИНЖЕНЕРА (спектральной лаборатории) с заработной платой от 67 000 рублей

Если вас заинтересовала наша вакансия, оставьте отклик - напишите в чат или подходите в отдел персонала в часы работы:

с понедельника по пятницу с 8.00 до 11.00 и с 13.00 до 15.00 (в пятницу - до 14.00) по адресу: г. Киров, ул. Молодой.Гвардии, 84/1, бюро по подбору персонала

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

  • определение марки металла (химический состав)
  • высокоточный спектральный анализ материалов и веществ с использованием специализированного оборудования
  • определять качественный и количественный состав образцов, выявлять примеси и дефекты, контролировать качество продукции
  • работа с использованием оптико-эмиссионным спектрометром

ТРЕБОВАНИЯ:

  • образование высшее техническое по направлению вида деятельности
  • навыки работы на оптико-эмиссионном спектрометре

УСЛОВИЯ ТРУДА:

  • официальное трудоустройство в соответствии Трудовым кодексом РФ
  • БЕЛАЯ заработная плата: от 67 000 рублей (оклад + премия, оплата сверхурочных часов и работы в выходной день в соответствии с ТК РФ)
  • бронирование, отсрочка от мобилизации на период работы на предприятии
  • место работы - центр города – ул. Молодой Гвардии, 67
  • график работы: 5*2 (с 7:30 до 16:30 ч.)

СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ:

  • ПОДДЕРЖКА ИНОГОРОДНИХ СПЕЦИАЛИСТОВ - частичная компенсация аренды жилья
  • возмещение затрат по уплате ПРОЦЕНТОВ ПО ИПОТЕЧНЫМ КРЕДИТАМ до 15 000 рублей ежемесячно
  • выплата ПОДЪЕМНЫХ средств начинающим работникам до 200 000 рублей
  • ДМС для всех работников
  • путевки в санаторий для работников, путевки в оздоровительные лагеря для детей
  • корпоративные мероприятия для работников и их семей, подарки к новому году детям
  • участие в мероприятиях различного уровня и направленности, свои команды по волейболу, футболу и КВН

РАЗВИТИЕ:

  • СТАЖИРОВКА под руководством опытных наставников
  • ОБУЧЕНИЕ за счет работодателя в учебных центрах РФ
  • РАЗВИТИЕ: карьерное и профессиональное, КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ