Обязанности:
-
подготовка оборудования к рабочему процессу (настройка, калибровка, запуск);
управление производственной линией в соответствии с технологическими регламентами и графиками;
контроль за соблюдением параметров работы оборудования (температура, давление, скорость и т. д.);
мониторинг качества выпускаемой продукции, выявление и устранение дефектов;
своевременное пополнение сырья и материалов на линии;
ведение журналов учёта и отчётности по работе линии (объёмы производства, простои, брак);
соблюдение правил техники безопасности, пожарной безопасности и санитарных норм;
взаимодействие с коллегами и смежными подразделениями для обеспечения бесперебойной работы линии;
уборка рабочего места и оборудования в конце смены.
Требования:
-
среднее специальное или профессиональное образование (техническое приветствуется);
навыки проведения мелкого технического обслуживания оборудования;
внимательность, ответственность, способность концентрироваться на выполнении задач;
физическая выносливость (работа может предполагать длительное нахождение на ногах, перемещение небольших грузов);
умение читать техническую документацию и схемы;
соблюдение норм охраны труда и промышленной безопасности;
- Мобильность, Корпоративный транспорт при отсутствии личного
Условия:
-
официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
стабильная заработная плата, выплаты два раза в месяц;
график работы: сменный 2/1 - 2/3, с 8:00 до 20:00 и с 20:00 до 8:00];
средства индивидуальной защиты предоставляются;
оборудованное рабочее место с соблюдением всех норм охраны труда;
бесплатное обучение и инструктажи по технике безопасности;
корпоративные мероприятия и программы адаптации для новых сотрудников;
возможность профессионального обучения и повышения квалификации за счёт компании;
годовая премия по итогам работы компании;
надбавки за сверхурочную работу и работу в выходные/праздничные дни согласно ТК РФ;
разовые премии за рационализаторские предложения, внедрение улучшений в работу линии;
бонусы за отсутствие брака и простоев оборудования;
система нематериальной мотивации: благодарности, грамоты, доски почёта, корпоративные награды;
программа реферальных бонусов: вознаграждение за привлечение квалифицированных специалистов на открытые вакансии.
-
На время обучения з/п 70000
