Технический заказчик на объекты капитального строительства государственного значения

Дата размещения вакансии: 20.06.2026
Работодатель: Компания Промпроект
Уровень зарплаты:
от 90000 до 140000 RUR
Город:
Тюмень
Станционная улица 83
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

КТО МЫ
Мы не просто проектная компания.

Промпроект — это инженерный центр полного цикла, сочетающий в себе:

— точность и фундаментальность советской инженерной школы,
— гибкость и технологичность нового поколения.

Мы сопровождаем клиента от идеи до ввода объекта: от земельного вопроса до эксплуатационных процедур. Консультируем, поддерживаем и берём на себя ответственность на каждом этапе.
Наша миссия — восстановление инженерной культуры, соединяя поколения, создавать объекты, в которых хочется жить и работать.

Наши ценности:
⚪ Ответственность за слово и результат.
⚪ Инициатива и умение держать фокус в живом ритме проектов.
⚪ Умение договариваться и быть мостом между людьми: клиентами, подрядчиками, коллегами и партнёрами.

Технический заказчик (представитель заказчика на объектах строительства)

Вы — доверенное лицо застройщика. Вы управляете проектом капитального строительства от идеи до ввода в эксплуатацию: формируете задания, заключаете договоры с подрядчиками и изыскателями, контролируете сроки, бюджет и качество.

Мы рассматриваем только кандидатов с подтвержденным опытом работы на объектах государственного или муниципального значения

Обязательные требования:

  • Высшее строительное образование.
  • Опыт работы техническим заказчиком, руководителем проекта со стороны застройщика не менее 5 лет.
  • Подтвержденный опыт реализации объектов капитального строительства государственного или муниципального значения.
  • Практический опыт взаимодействия с государственными заказчиками, органами исполнительной власти, государственной экспертизой и надзорными органами.
  • Знание требований Градостроительного кодекса РФ, 44-ФЗ, 223-ФЗ (при наличии опыта работы с государственными заказчиками).

Опыт сопровождения объектов на стадиях:

  • строительства;
  • ввода объекта в эксплуатацию.
  • Опыт организации строительного контроля и приемки выполненных работ.
  • Умение анализировать проектно-сметную документацию, графики производства работ и бюджеты проектов.

Будет преимуществом:

  • Опыт сопровождения объектов на стадиях инженерных изысканий, проектирования;
  • Опыт прохождения государственной экспертизы;
  • Опыт реализации объектов промышленной, социальной инфраструктуры, объектов образования, здравоохранения, культуры или иных объектов государственного значения.
  • Опыт работы в структуре государственного заказчика либо технического заказчика крупных инфраструктурных проектов.
  • Опыт сопровождения контрактов стоимостью свыше 300 млн рублей.

Чем вы будете управлять и за что отвечать

  • Представление интересов застройщика на всех стадиях реализации проекта.
  • Организация и координация работы подрядных организаций строительного контроля, проектировщиков, изыскателей.
  • Контроль исполнения договоров подряда, сроков выполнения работ и бюджета проекта.
  • Проверка и подтверждение объемов выполненных работ.
  • Участие в приемке выполненных работ и подготовке исполнительной документации.
  • Организация ввода объектов в эксплуатацию.
  • Подготовка отчетности для руководства и инвестора.
  • Подготовка объекта к сдаче в эксплуатацию, взаимодействие с приёмной комиссией.

  • Регулярная отчётность перед застройщиком о статусе проекта, ключевых рисках и проблемах, включая любые сигналы коррупционного давления.

Мотивация и доход

Оклад 90 000 на руки — выплачивается стабильно, дважды в месяц.

Премия до 60 000 по итогам ключевых показателей проекта:

  • соблюдение графика выполнения работ (без критических отставаний по вине управляющей команды);

  • отсутствие превышения согласованного бюджета без обоснованных причин;

  • отсутствие критических замечаний госэкспертизы к качеству документации;

  • отсутствие критических замечаний органов надзора за строительством и организации работ;

  • успешный ввод объекта в эксплуатацию с первой попытки.

Ваш доход напрямую зависит от успеха проекта, а не от субъективных оценок. Это партнёрская модель: вы управляете эффективно — вы хорошо зарабатываете.

Как попасть в команду

Телефонное интервью с HR (первичный скрининг).

Финальное собеседование с Техническим директором. Кейс-сессия: анализ реального объекта компании, выявление рисков, предложение управленческих решений.

Если вы привыкли отвечать за результат, а не только за процесс, будем рады обсудить сотрудничество!