Главный специалист по метрологии (Тюмень)

Обязанности:

• Планирование, выполнение и анализ работ по метрологическому обеспечению деятельности подразделения;

• Осуществление контроля своевременности предоставления средств измерений, эталонов единиц величин и испытательного оборудования на поверку, калибровку и аттестацию;

• Участие в организации работ и подготовки документов по аккредитации и подтверждение компетентности на право проведения калибровочных работ и в области;

• Осуществление контроля соответствия метрологических лабораторий требованиям критериев аккредитации и локальных нормативных документов (в области обеспечения единства измерений и выполнения калибровочных работ;

• Осуществление взаимодействия с органами Росстандарта по вопросам метрологического обеспечения единства измерений;

• Подготовка документации для инициирования закупочных процедур на оказание метрологических услуг и контроль их проведения

Требования:

• высшее образование (техническое) или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки) в области метрологии;
• Знания:
• законодательства Российской Федерации в области обеспечения единства измерений;
• нормативно-правовых актов и методических документов, регламентирующих условия, порядок и отчетность при проведении аттестации эталонов единиц величин, методик
• (методов) измерений;
• нормативно- правовых актов и методических документов, регламентирующих разработку методик (методов) измерений

Условия:

• Оформление в штат в соответствии с ТК РФ.
• Работа офисного формата с графиком 5/2.
• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования)+ годовой бонус.
• Медицинская страховка, прохождение проф.осмотров за счет Компании;
• Работа в дружном коллективе в команде профессионалов.

• *Указанное название вакансии может отличаться от наименования должности в штатном расписании

  *Указанные выше сведения не являются официальным предложением заключения трудового договора, а уведомляют о имеющейся вакансии в штатном расписании, актуальной на момент размещения.