Руководитель отдела бухгалтерии по расчету заработной платы

QHARISMA — это 5-летний динамично развивающийся бренд-хаус, объединяющий три успешных направления: уходовая косметика ‘Алтея’, продукты для здоровья ‘QEEP’ и зоотовары ‘Harly’. Мы располагаем собственным производством и активно развиваем продажи на ключевых маркетплейсах и не только, предлагая высококачественную продукцию для красоты, здоровья и заботы о питомцах.

Наша компания находится на этапе активного роста и масштабирования, что открывает широкие возможности для профессионального развития наших сотрудников.

Присоединяйтесь к нашей команде в качестве Старшего бухгалтера по заработной плате.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл расчета заработной платы (штат более 600 сотрудников): оклады, премии, отпускные, командировки, сверхурочные, больничные листы, удержания, исполнительные листы, расчеты с нерезидентами и др.
• Расчет и контроль резервов по оплате труда (отпуска, больничные и пр.)
• Управление командой из 2-х человек.
• Начисление и проверка налогов и страховых взносов, формирование отчетности
• Отражение операций по заработной плате, налогам и удержаниям в бухгалтерском учете
• Контроль корректности данных в 1С (УТ и Предприятие), участие в автоматизации процессов
• Взаимодействие с банками: подготовка платежных ведомостей, работа с банк-клиентом и выписками
• Консультирование сотрудников по вопросам начисления заработной платы
• Участие в проверках (аудит, налоговые органы)
• Подключение к учету производственных операций по мере развития компании
• Методологическая поддержка и участие в оптимизации процессов расчета зарплаты

  Наши ожидания:

• Опыт работы бухгалтером по заработной плате от 3–5 лет (желательно в роли старшего/ведущего)
• Уверенное владение 1С:УТ и 1С:Предприятие
• Глубокое знание законодательства по расчету заработной платы, налогам и взносам
• Практический опыт работы с банком и зарплатными проектами — обязателен
• Опыт работы в компаниях со штатом от 300+ сотрудников будет преимуществом
• Опыт в производственной компании — как плюс
• Внимательность, ответственность, системное мышление и умение работать с большим объемом данных

Условия:

• Гибридный формат работы (офис - м. Автозаводская).
• Официальное оформление по ТК РФ: полностью белая заработная плата,
  оплачиваемый больничный и отпуск 28 дней в году.
• Возможность расти вместе с компанией и развиваться профессионально.
• Гибкость и свобода: мы ценим самостоятельность, а главное для нас - результат
• Командная работа: работа в команде, которая ценит инициативу, честность и
  взаимное уважение.
• Вклад в развитие: возможность внести вклад в рост бренда и участвовать в
  формировании его будущего, а не просто заниматься рутинными задачами.