Руководитель отдела кадрового делопроизводства

Обязанности:

• Управление полным циклом кадрового делопроизводства и воинского учета;
• Руководство отделом;
• Контроль ведения табельного учета и графиков работы;
• Подготовка и своевременное представление в соответствующие органы статистических и других форм отчетности по установленным формам.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
• Знание Трудового Кодекса РК и его практическое применение;
• Умение разрешать трудовые споры

Условия:

• Годовая премия по результатам работы;
• Работа в стабильной компании федерального уровня;
• Расширенный пакет ДМС;
• Оформление в соответствии с законодательством РФ (официальное трудоустройство и «белая» заработная плата);
• Социальные гарантии и льготы (на Предприятии функционирует профсоюз, проводится организация культурного досуга работников, действует коллективный договор);
• Интересные, масштабные и амбициозные задачи и проекты;
• Перспективы карьерного и профессионального роста.