Стажер в отдел ИТ рекрутмента

Обязанности:

• Административная поддержка отдела;
• Участвовать в подборе кандидатов на IT-вакансии;
• Искать кандидатов на различных платформах (hh.ru, Хабр Карьера, LinkedIn и др.);
• Писать кандидатам и предлагать рассмотреть вакансии;
• Вести базы данных кандидатов и отчётность по ключевым метрикам.

Требования:

• Интерес к развитию в сфере подбора персонала;
• Ориентация на результат, инициативность;
• Сильные коммуникативные навыки.

Условия:

• Трудоустройство по ТК;
• ДМС с топовыми клиниками с первого дня работы;
• Модный офис в Москве, Питере, Екатеринбурге и Сочи;
• Корпоративы, тусовки и фирменный мерч в подарок;
• Поддержка и помощь персонального ментора.