Менеджер по закупкам

Wattico — российский производитель источников автономного электропитания и солнечных генераторов. Компания имеет собственное производство в г. Рязани и занимается продажей своих продуктов на маркетплейсах. Наши товары : пускно-зарядные устройства, портативные солнечные панели,чайники, фонари,стабилизаторы и т.д.

Обязанности:​​​

• Осуществлять товарное планирование комплектующих под план продаж и производственный план компании
• Прогнозировать потребность в комплектующих: рассчитывать, какие позиции, в каком количестве и к какому сроку необходимо заказать с учетом остатков, сроков поставки и планируемого объема продаж
• Взаимодействовать с отделом продаж и производством для уточнения планов, сроков и потребности в комплектующих
• Формировать заявки на закупку комплектующих на основании прогноза продаж и потребности производства
• Планировать закупки с учетом сроков поставки, минимальных партий заказа и возможных задержек

Требования:

• Высшее образование
• Хорошее знание английского языка (B2)
• Аналогичный опыт работы обязателен
• Опыт товарного планирования обязателен
• Ответственность и целеустремленность

Условия:

• Работа в компании с собственным производством продукции, аналогов которой нет в России. Стабильность и уверенность в каждом дне
• Официальное трудоустройство с первого дня+полный социальный пакет
• Адрес: г. Рязань, ул. Каширина 1г
• График работы: 5.2 с 9.00-18.00 (ПН-ПТ). Возможность поменять начало рабочего дня-для нас важно, чтобы сотрудник продуктивно работал
• Достойный уровень заработной платы. Итоговый доход обсуждается с финальным кандидатом-мы смотрим рынок
• Зарплатный проект двух крупнейших банков страны. Возможность получить скидку по ипотеке или автокредитованию
• Отсутствие дресс-кода. Возможность работать в комфортной одежде
• Бесплатное парковочное место
• Комфортный и современный бизнес центр с панорамными окнами в историческом центре города

• Карьерный рост.Возможность расти вместе с компанией, которая находится на пике своего роста и развития

• Работа в молодой и демократичной компании. Отсутствие бюрократии и регламентов ради регламентов

• Оплачиваемое обучение за счет компании. С каждым сотрудником составляется индивидуальный план развития

• Компания является резидентом Аэрокосмической долины