Менеджер по автоматизации тестирования качества продуктов и услуг

Дата размещения вакансии: 17.06.2026
Работодатель: T2
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Холодный переулок 10А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Что нужно делать:

  • Разрабатывать и внедрять автоматизированные инструменты тестирования, планирование, контроль сроков, рисков и изменений в тестовых проектах с высоким бизнес-влиянием.
  • Анализировать технические требования к новым продуктам и настройкам для обеспечения их тестируемости.
  • Проводить настройку и поддержку тестовых окружений, включая конфигурирование систем и управление тестовыми SIM-картами.
  • Создавать и адаптировать алгоритмы автоматизированного тестирования под конкретные бизнес-сценарии.
  • Разрабатывать и оптимизировать тестовые фреймворки, скрипты, процедуры и модули для функционального и комплексного тестирования.
  • Автоматизировать анализ результатов тестирования и формирование отчётности для внутреннего и внешнего аудита.
  • Разрабатывать методические материалы и проведение обучающих сессий по использованию инструментов тестирования.
  • Осуществлять техническую поддержку и развитие текущих систем тестирования, включая интеграцию с вендорами и профильными инженерами.

Для нас важно:

  • Опыт работы от 2 лет в продукте или IT телеком-компании.
  • Высшее образование (техническое, экономическое или технико-экономическое).
  • Навыки программирования и обработки данных (Python, Java, C, SQL).
  • Опыт работы с React (или Vue), Django.
  • Опыт тестирования, разработки требований, автоматизации процессов.
  • Базовые знания английского языка.
  • Знание принципов работы сетей сотовой связи, биллинговых систем - приветствуются.

Что вас ждет:

  • Оформление по ТК РФ.
  • Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
  • Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
  • Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
  • Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.