Project manager

Дата размещения вакансии: 17.06.2026
Работодатель: Astrum Entertainment
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Astrum Entertainment — это один из крупнейших российских разработчиков и издателей компьютерных и мобильных игр. Портфолио компании насчитывает более 20 игр, включая такие хиты, как Warface, Perfect World, Аллоды Онлайн и Atomic Heart. Astrum Entertainment работает с продуктами разных жанров: MMORPG, шутеры, стратегии и другие. Команда компании состоит из профессионалов, которые стоят у истоков российского геймдева.

Чем предстоит заниматься:

  • Анализ входящих задач от бизнеса, выявление потребностей и уточнение требований;

  • Разработка функциональных требований на основе бизнес-задач;

  • Контроль реализации требований на всех этапах разработки;

  • Приемка готовых решений и презентация их бизнесу;

  • Взаимодействие между бизнесом и разработкой, обеспечение прозрачности процессов в рамках реализации задач;

Для нас важно:

  • Системное и аналитическое мышление в контексте бизнес задачи.

  • Умение выявлять логические противоречия и находить оптимальные решения.

  • Будет плюсом:

  • Опыт работы с Agile/Scrum/Kanban.

  • Опыт написания технической документации (Use Cases, User Stories).

  • Опыт моделирования систем, проектирования структуры и функционала (User Stories и др.).

  • Базовое понимание клиент-серверной архитектуры (фронтенд, бэкенд, API).

  • Навыки работы в условиях многозадачности, высокая самоорганизация.

  • Способность адаптировать бизнес-требования под техническую реализацию.

  • Готовность к обучению и освоению новых инструментов.

Мы предлагаем:

  • расширенный ДМС со стоматологией — с первого рабочего дня;

  • офис в шаговой доступности от метро;

  • 100% оплата больничного (30 дней в год);

  • материальный бонус при рождении ребенка, ведение беременности, ДМС и подарки детям;

  • телемедицина и медицинская поддержка 24/7;

  • полис страхования от критических заболеваний;

  • программа благополучия сотрудников, включающая работу с психологом, финансовые и юридические консультации;

  • материальная помощь в особых случаях;

  • занятия английским языком;

  • корпоративные скидки;

  • дополнительное профессиональное обучение;

  • компенсация затрат на спорт — занятия в фитнес-клубе, индивидуальные тренировки и участия в соревнованиях.

​​​