Водитель категории С Е Д

Дата размещения вакансии: 29.06.2026
Работодатель: НЕФАЗ
Уровень зарплаты:
от 75000 RUR
Город:
Янаул
Янаульская улица 3
Требуемый опыт работы:
не требуется

Работа в г. Нефтекамск

Условия: Вилка зарплаты открыта — мы готовы рассмотреть предложения от кандидатов с опытом и предложить конкурентную ставку для сильного кандидата.

ПАО «НЕФАЗ» входит в группу предприятий ПАО «КАМАЗ» и является крупнейшим в России заводом по производству пассажирских, вахтовых автобусов, электробусов, самосвальной, прицепной и емкостно-наливной техники.

Начни свою карьеру с нами!

Вы мечтаете освоить новую профессию и стать частью крупной компании? Это ваш шанс начать карьеру в стабильной и развивающейся компании.

Преимущества работы у нас:

  • официальное трудоустройство в стабильной компании
  • конкурентная зарплата и премии
  • широкие возможности для обучения и развития, реальные перспективы профессионального роста
  • работа для сотрудников с удостоверением и без опыта работы, проводим обучение в нашем учебном центре
  • дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
  • бронь для военнообязанных, отсрочка от призыва
  • единовременная матпомощь молодым работникам 50 000 руб.

Забота о сотрудниках:

  • ежемесячная компенсация проезда (начисляется за каждый отработанный день) любым транспортом, без предоставления чеков и билетов для проживающих из:
Янаул – 476 руб./день (≈ 9520 руб./месяц)
Калтасы – 388 руб./день (≈ 7760 руб./месяц)
Агидель – 368 руб./день (≈ 7360 руб./месяц)
Карманово – 248 руб./день (≈ 4960 руб./месяц)
Амзя – 212 руб./день (≈ 4240 руб./месяц)
Николо-Березовка – 92 руб./день (≈ 1840 руб./месяц)
  • обед, доставка до работы, медосмотр и спецодежда – за счет компании;
  • расширенный социальный пакет и система материальной поддержки;
  • корпоративные скидки в компаниях города;
  • бесплатный фитнес-зал на территории завода;
  • культурно-массовые и спортивные мероприятия;
  • санаторно-курортное лечение, собственный врачебный здравпункт;
  • корпоративная пенсионная программа.

Забота о детях сотрудников:

  • компенсация путевок в детские лагеря;
  • оригинальные новогодние подарки;
  • приоритетное право на трудоустройство;
  • трудоустройство на период летних каникул;

Обязанности:

  • Управление автомобилем, перевозка ТМЦ, оборудования

Требования:

  • Наличие водительского удостоверения (категории С, D,СD, СЕ )