Frontend-разработчик

Дата размещения вакансии: 17.06.2026
Работодатель: Эксбо Север
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

EXBOтрудолюбивая команда из 400+ человек, разрабатывающая многопользовательскую онлайн-игру STALZONE.

В связи с расширением команды мы ищем Frontend-разработчика в нашу команду.

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать и поддерживать frontend публичных сервисов компании;
  • Работать с существующей кодовой базой, принимать активное участие в ее улучшении и реализовывать новые фичи;
  • Верстать лендинги и адаптировать сайт под маркетинговые задачи;
  • Взаимодействовать с другими разработчиками, аналитиками и маркетологами.

Ждем будущего коллегу:

  • С хорошим пониманием современных методов и подходов к верстке;
  • Уверенно владеющего HTML и CSS (SCSS), Vue 3, JavaScript/TypeScript;
  • Не боящегося брать непростые задачи и разбираться в чужом и legacy-коде;
  • Обладающего базовыми знаниями о бэкенд-разработке;
  • Знакомого с инструментами и способами оптимизации, понимающего принципы работы с производительностью фронтенда;
  • Способного самостоятельно находить решения и развиваться профессионально;
  • Опыт работы с Figma и умение точно переносить макеты в код.

Будет плюсом:

  • Интерес к бэкенд-разработке и готовность со временем углубиться в Laravel+PHP;​​​​​​​
  • Опыт реализации сложных маркетинговых материалов, работа с анимациями (GSAP, Framer Motion, CSS-анимации) и интерактивными лендингами;
  • Понимание принципов работы с дизайн-системами и UI-библиотеками.

Мы предлагаем:

  • Работу в аккредитованной IT-компании;
  • Офисный/гибридный формат работы;
  • Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ;
  • График работы 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня;
  • Комфортный современный двухэтажный офис рядом со станцией метро «Петроградская» с отдельной кухней, кинозалом и зоной для отдыха;
  • Корпоративные сервисы: «Яндекс.Еда» и «Яндекс.Такси» с первого дня работы в офисе;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Оплачиваемое обучение в твоей профессиональной области для карьерного развития и повышения компетенций;
  • Курсы английского языка в онлайн/оффлайн формате в случае производственной необходимости после испытательного срока;
  • Консультации психолога после испытательного срока;
  • Масштабные корпоративные мероприятия и тематические вечеринки.